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L’accompagnement de grands groupes sur la conduite du changement et des postures professionnelles, a conduit My-Serious-Game à concevoir une ingénierie de dispositif intégrant les principes de l’organisation apprenante.
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Les services formation se préoccupent de plus en plus sérieusement d'identifier et d'animer leurs réseaux d'ambassadeurs de formation, à l’instar de ce que les grandes marques font à travers leurs clients-ambassadeurs. Il est possible d'utiliser le NPS (Net Promoter... SUITE
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Ernest Hemingway, l'un des écrivains qui aura marqué l'histoire, aimait à dire qu’il n'y a pas d'ami aussi loyal qu'un livre. Avec une omniprésence des écrans à toute heure de la journée - smartphone au réveil, ordinateur la journée et... SUITE
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De la combinaison linéaire “présentiel + e-learning” à la multiplicité des modalités et de leur combinaison : l’évolution du blended learning projette les professionnels de formation dans la complexité du choix… Celui des modalités, celui de... SUITE
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Le blended learning s’est intégré au cœur des dispositifs de formation de Natixis, parce qu’il est, pour Céline Cussac, Directrice Learning & Development, “un véritable moyen de répondre aux préférences... SUITE
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Les bénéfices de la simulation immersive sont avérés ; la formation ne pourra bientôt plus s’en passer. Pour Julien Kokkinos, Directeur de l’Expérience Utilisateur et de la Relation Client de Serious Factory, les ingrédients de la démocratisation sont... SUITE
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Les ingrédients d’un parcours blended learning ont besoin de liant… le Vidéo Learning Augmenté joue parfaitement ce rôle… Avec ses contenus additionnels et ses possibilités de chapitrage, il est en lui-même une sorte de... SUITE
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Une initiative intéressante qui fait écho à plusieurs tendances du digital learning en entreprise : les jeunes filment le métier qui leur plaît, comme demain les collaborateurs engagés sur le terrain filmeront des gestes ou des pans de leur expertise…
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Pour Didier Bayard, formation et gestion des talents se déclinent parfaitement en open source. La preuve par Totara LMS, sa roadmap ambitieuse, et un portefeuille de services qui lui gagne de nombreux clients… À suivre.
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Edunao s’est initialement fait connaître par des solutions digital learning chez des clients comme l’Institut de formation du Crédit Agricole (IFCAM), Le Louvre, la Caisse d’Allocations Familiale, le Comité International Olympique, ou nombre d'institutions... SUITE
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Pour Steve Wainwright, Managing Director EMEA chez SumTotal (groupe Skillsoft), une formation gamifiée pousse à la concentration maximale de l’apprenant sur les savoirs que l’entreprise veut lui voir acquérir… le contraire au fond de cette mauvaise réputation du... SUITE
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Cegos et EdCast (solution d’apprentissage dans le cloud basée sur l’intelligence artificielle) signent un accord de distribution global. Bénéfices clients "glocal" (global-local) : la dimension du catalogue de formations aux "soft skills", le mentoring… et... SUITE
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A commencer par les ingénieurs pédagogiques ! La formation se décline en effet de plus en plus sous forme de vidéos. Kumullus est la plateforme de cette tendance : création simplissime de vidéos enrichies et interactives… Nous avons rencontré Guillaume de... SUITE
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Pour Christine Le Guern Prigent, Directrice du développement du capital humain du Groupe Oui Care, la formation permet de développer les compétences métiers et transverses du secteur des services à la personne. Le e-learning est devenu le "premier réflexe" d'une... SUITE
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La 3ème édition du MOOC "Des elles" s’achève le 18 novembre, point d'étape avec Jérôme Gervais, le directeur des programmes de la Fondation Entreprendre, sur un outil qui, se voulant le plus accessible possible (aucun prérequis, gratuité), permet... SUITE
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Mission accomplie pour l'e-Campus d'Armatis-lc (powered by Talentsoft) : pour Yassine Sougrati, Digital Learning Manager, le e-learning permet aux formateurs de l'entreprise de se consacrer à l’essentiel de leur métier, qui est l’accompagnement terrain et la transmission des... SUITE
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Pour Christine Le Guern Prigent, Directrice du développement du capital humain du Groupe Oui Care, la formation permet de développer les compétences métiers et transverses du secteur des services à la personne. Le e-learning est devenu le "premier réflexe" d'une... SUITE
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Dans le Groupe Chantelle, le blended-learning s'est avéré un excellente recette. Selon Lysiane Traverson, sa DRH Retail, un mix cohérent de modules e-learning, de tests de personnalité, de présentiel et de mise en situation accompagnée localement, est d'une grande... SUITE
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Il s'en faut de loin que le fonctionnel et l'approche LMS suffisent à répondre à toutes les attentes des formateurs et des apprenants. Une nouvelle catégorie a émergé, jusqu'à figurer dans le classement e-learning Letter : LEP ou "Learning... SUITE
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Maximilien Meurs, Responsable de l'ingénierie de formation à l'institut de formation de la CFTC, tire un bilan du e-learning dans la formation des militants. L'institut a très vite répondu aux usages qui étaient privilégiés par les apprenants. Vers le social... SUITE
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