Missions : tu piloteras la stratégie éditoriale de Learn Assembly et la production de contenus impactants et innovants.

1) LA Papers est le média des optimistes de l’employabilité, le média maison de Learn Assembly.
https://papers.learnassembly.com/ LA Papers propose des analyses sans langue de bois et en profondeur à destination des acteurs du monde de l’emploi et du développement des compétences.

• Animation de la stratégie éditoriale de Learn Assembly Papers (choix des thématiques de dossiers, évolution des formats)
• Rédaction d’articles et d’interviews sur les enjeux du learning-rh-emploi
• Un plus : JRI (tournages d’interviews vidéos)
• Suivi des publications avec notre responsable marketing
• Conception et organisations de petits-déjeuners thématiques et de la French Touch de l’éducation

2) Learning Boost est la solution d’analyse et de développement de l’agilité d’apprentissage créée par Learn Assembly (apprendre à apprendre). Véritable startup interne, Learning Boost aide les salariés en entreprise à mieux se connaitre pour mieux apprendre.

• Editorial : définition de thématiques autour du talent, de la formation, de la gestion du temps
• Rédaction de défis et de newsletters thématiques
• Suivi des mises en ligne avec notre Chief Product Officer, notre équipe pédagogique et notre équipe technique

• Excellentes qualités rédactionnelles
• Analyse et synthèse (livres, livres blancs, études)
• Ecriture pour le web et editing
•  Première expérience dans une rédaction ou agence de contenus de marque
•  Anglais confirmé
•  Socle de connaissances de base en RH-formation (utile mais pas nécessaire on est là pour te former)
•  Culture digitale

Créée fin 2013, Learn Assembly est une startup en forte croissance dont la mission est de réconcilier les individus avec l’acte d’apprendre. Leur baseline : battez-vous pour votre employabilité et celle de vos équipes. Dans un monde digital, instable et en changement permanent, leur conviction est que le maintien de l’employabilité passe par redorer le blason de la formation et développer une compétence essentielle : apprendre à apprendre, tout au long de la vie.

Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée, installée en plein coeur du “Silicon Sentier”. Ils architecturent des expériences d’apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (MOOC d’entreprise, blended learning, académies digitales). Leur approche inclut une phase d’analyse des modes d’apprentissage et de conseil stratégique, puis une phase de déploiement. Learn Assembly accompagne également la transformation des universités d’entreprise et services formation en formant les équipes formations pour les faire remonter dans la chaîne de valeur de l’entreprise.
S’appuyant sur un réseau unique d’intervenants experts, de cabinets de conseil et de startups, Learn Assembly propose également son propre catalogue de formations digitales sur les sujets : Transformation Digitale, Culture Digitale, Blockchain, Protection des données, Intelligence Artificielle, Lean Startup, Innovation Managériale.

Enfin, Learn Assembly évangélise autour de l’innovation pédagogique et du numérique, notamment en organisant la French Touch de l’éducation, événement annuel de référence réunissant tout l’écosystème - formation continue, enseignement supérieur, startups - autour d’une conférence annuelle.