ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Clément Bisch
Directeur associé / Rich-ID

Clément Bisch est directeur d’agence digitale. Son parcours professionnel des 15 dernières années s’est effectué pour le compte d’entreprises de tout type : TPE / PME / GRANDS COMPTES mais également d’associations et d’organismes publics pour lesquels il a conseillé, déployé, suivi les mises en place de stratégies digitales. Ces nombreux projets l'ont amené à se spécialiser dans le « webmarketing » et la « transition digitale ».

En parallèle, cette expertise a été reconnue par les universités de Paris et Strasbourg où il enseigne en tant que vacataire, depuis 8 ans à des promotions qui s’étendent du Bachelor au master 2 : PARIS DESCARTES et STRASBOURG ROBERT SCHUMANN.

Depuis 5 années, il a piloté de nombreux projets auprès de différents OPCO, notamment dans la définition et la mise en œuvre d’outils digitaux destinés à valoriser les parcours professionnels et la formation (CQP/CQPI, fiches métiers, parcours, passerelles, cartographies, questionnaires d’évaluation des besoins de formations, questionnaires d’entretiens professionnels, fiches de poste, GPEC…) ainsi que des programmes de l’insertion.

Aujourd'hui, Clément est Directeur associé de Rich-ID. Clément ainsi que sa société se recentrent sur la commercialisation du produit myCertif : plateforme dédiée à l’administration des parcours de certifications professionnelles.

CONTRIBUTION(S)
 Avec myCertif, piloter vos certifications professionnelles n’a jamais été aussi simple !

Après le secteur de la formation, celui de la certification est touché de plein fouet par la digitalisation. Nécessité oblige, comme le rappelle Clément Bisch (Directeur associé, Rich-ID) : les certificateurs n’ont pas d’autre solution, dans l’urgence (la date du 30 juin !) ou à moyen et long terme, que de mener rapidement leur transformation digitale. Engagés...

page précédente retour à l'accueil tous les contributeurs
À LIRE CETTE SEMAINE
Rio Tinto : campagnes d’évaluation de compétences et plans... •SUITE
XR Training… LX Design… ? •SUITE
Le marketing vient au secours de l'engagement apprenant •SUITE
MBDA en haut de l’affiche pour ses cas d’usage de l’IA... •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé(e) en Marketing Business
ITycom
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
ILS INFORMENT
EXPERQUIZ : Comment l'intelligence artificielle générative change la donne !
Gymnase du Management : Dépasser les barrières à la pratique du feedback en entreprise
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
 Les nouveautés 2024 de moofactory : la suite de plugins qui améliore votre Moodle™
14 MAI 2024 / LMS FACTORY
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
16 MAI 2024 / ISTF
LES PLUS LUS
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
2024 : année record pour les Trophées du Digital Learning •SUITE
Qui est le Chef d’orchestre de votre blended learning ? •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
Le mix tutorat (Humain x IA) est-il l’avenir de la... •SUITE
Prévention, santé et sécurité : l’expertise du présentiel... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®