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Communiqués
Enquête ISTF : Digital Learning, employabilité et compétences clés en 2023
ISTF | 16 mars 2023
Consultez la deuxième édition de notre enquête menée auprès de plus de 300 professionnels de la formation . Ce baromètre offre une cartographie pertinente des métiers du digital learning ainsi que du marché de l’employabilité en 2023                                              ...
MOS - MindOnSite rejoint Hemsley Fraser !
MOS - MindOnSite | 16 mars 2023
Un rapprochement qui vient renforcer les compétences et les capacités en matière de Digital Learning et de gestion de projet du fournisseur de formation et de développement des talents. Lausanne, le 16.03.2023 Le fournisseur de formation et de développement des talents Hemsley Fraser a acquis MOS - MindOnSite (MOS),...
📈 Comment garantir la fiabilité de vos évaluations ?
Experquiz | 14 mars 2023
💡 Le saviez-vous ? Le nombre de questions qui composent une évaluation a un impact direct sur la fiabilité des résultats ! Très simplement : plus une évaluation sera composée de questions, plus la marge d’erreur sera réduite et donc plus elle sera fiable. Augmenter le nombre de questions de 20 à 40 va permettre d’accroître la fiabilité d’une...
Nos clients témoignent | ExperQuiz
Experquiz | 10 mars 2023
👉Découvrez le témoignage de Ion Beam Services qui utilise le LMS ExperQuiz pour évaluer les acquis de ses salariés sur les différents sujets sécuritaires en déployant des quiz interactifs ❗ 🪴Face aux nombreuses fonctionnalités offertes par...
Le leadership en entreprise : comment développer les managers et les équipes de demain ?
Klara HR | 10 mars 2023
Paris, le 10 mars 2023   LEADERSHIP EN ENTREPRISE :  Comment développer les managers et les équipes de demain ?   Thierry BONETTO, fondateur de Learning Futures, ex-head of Learning and Development chez Danone, est notre invité d’exception pour ce webinar,...
4,8/5... Une satisfaction au top pour les apprenants du Gymnase !
Gymnase du Management | 10 mars 2023
4,6/5 : satisfaction globale à l’issue de la formation 4,2/5 : satisfaction quant aux modules d’elearning 4,8/5 : satisfaction quant à l’animation des sessions en salle et en classe virtuelle   ...
Mémo – L’éco-conception de la formation
ISTF | 9 mars 2023
63% des répondants se sont déjà questionnés sur l’impact environnemental de la formation dans leur structure Il fût une époque où l’argument des supports digitaux résonnait avec la réduction de l’empreinte carbone par rapport aux formations présentielles. Avec moins de déplacements et moins de papier cela reste vrai mais depuis quelques années, l’impact environnemental des...
Utiliser la certification pour piloter les compétences des collaborateurs
Procertif | 9 mars 2023
Aujourd’hui il est de plus en plus compliqué de satisfaire les recrutements et la mobilité interne en entreprise. Face à cela, identifier les compétences opérationnelles devient un véritable enjeu stratégique. Pourtant les DRH croient peu en cette cartographie des compétences. Cela leur rappelle la mise en place des outils GPEC, la promesse d'outils de gestion des talents et le référentiel de...
Qu’est ce qu’une certification ?
Procertif | 7 mars 2023
Regarder la vidéo   Qu’est-ce qu’une certification ?   Contrairement aux idées reçues une certification n’est pas toujours délivrée par un organisme d’État ou un organisme accrédité. En revanche, une...
Formez vos équipes à l’international avec nos modules bilingues
Gymnase du Management | 6 mars 2023
Au premier trimestre 2023, le Gymnase du Management a organisé un tournage vidéo 100% anglophone pour compléter son catalogue de formation bilingue anglais/français, déjà composé de 70 modules e-learning.   ...
Des nouveautés sur le LMS ExperQuiz ❗
Experquiz | 28 février 2023
🪴 Tout au long de l'année, l'équipe d'ExperQuiz fait évoluer la plateforme de digital learning.🔎 La mise à jour de février apporte plusieurs évolutions : 📌 Une 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲...
L’entreprise humaine et connectée : la formation e-learning pour être à jour sur les besoins
Mandarine Academy | 28 février 2023
L’entreprise est aujourd’hui à la fois humaine et connectée. Tournée vers le numérique et les outils digitaux, elle doit cependant faire du lien humain une priorité. De plus en plus, l’accent est mis sur l’individu : les collaborateurs sont soucieux d’avoir une vie professionnelle épanouissante, et souhaitent être accompagnés dans la croissance de leur carrière. Mais ils sont aussi impliqués...
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