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LE DOSSIER Innover : seconde nature de la formation
CrossKnowledge
activité principale : blended learning
autres activités : contenus pédagogiques génériques / / plateforme de classe virtuelle /
thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / formations métiers / management & leadership
PRÉSENTATION

Assurez la montée en compétences de vos collaborateurs avec des campagnes ciblées

Accompagnez des communautés d'employés à grande échelle et à la heuteur des attentes de votre organisation.
Déployez des stratégies reconnues et récompensées pour faire progresser vos salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Les solutions de CrossKnowledge vous permettent de libérer tout le potentiel de l'apprentissage hybride. Elaborés en collaboration avec des auteurs renommés, nos programmes favorisent l'acquisition et la mise en application de compétences en proposant un large éventail d'activités pédagogiques. Une technologie d'apprentissage éprouvée vient soutenir cette démarche. Les experts de CrossKnowledge vous accompagnent à chaque étape de vos projets, de la conception jusqu'à l'adoption, au service de vos enjeux business.

Pour plus d'informations : https://www.crossknowledge.com/fr/

 

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4 rue du Port aux Vins / 92150 / SURESNES
Haut de seine (92) / Île-de-France / France
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tél : 33141381499
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De nombreux clients de tous horizons nous font confiance : L'Oréal, Orange, Thales, Vinci, Carrefour, Renault, Air France, Société Générale, ArcelorMittal etc.

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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Innover en formation n’a jamais été aussi nécessaire •SUITE
Du Blended linéaire au Blended “réticulaire” •SUITE
L’avenir de la formation se joue aussi avec l’Immersive Learning •SUITE
Digitalisation des Titres RNCP de l’IGS : plusieurs milliers d'heures ! •SUITE
Vidéo formation scénarisée : le meilleur format pour former au leadership ? •SUITE
Innovation pédagogique : 3 approches pour faire évoluer les pratiques de formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Les Chiffres Clés du digital learning by l’ISTF : édition... •SUITE
Du bon usage (par les Directions Formation) de... •SUITE
Former et s'entraîner… sous pluie fine ! •SUITE
Numérique et IA : l’erreur que les entreprises s’apprêtent... •SUITE
Chez ENGIE, la fin du mythe de la plateforme de formation... •SUITE
Le LMS entre dans une ère de simplification intelligente •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
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Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Diversifier les types de questions dans les évaluations
Mandarine Academy : Compétences 2026 : Mandarine Academy élargit ses catalogues pour...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Des rôles aux compétences : comment construire une organisation intelligente, alliant humains et IA
29 JANVIER 2026 / Skillsoft
Intervention Klara aux Learning Technologies - Du geste à la performance : la puissance du savoir-faire opérationnel
29 JANVIER 2026 / Klara HR
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