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PRÉSENTATION

Anticiper pour mieux aborder le futur !!!

La pandémie a changé la donne. Les collaborateurs ont désormais d’autres aspirations et les entreprises doivent faire face à ce nouveau paradigme. Télétravail, bien être, onboarding prennent tout leurs sens désormais. Il est aujourd’hui primordial de déceler les talents, de comprendre leurs aspirations, détecter la démotivation ou les envies de départ et favoriser l’évolution des collaborateurs.
I.A, immersive learning, metavers, réalité virtuelle font partie des nouveaux outils pour former les collaborateurs de demain.
Dans un environnement économique incertain, la digitalisation de la fonction RH est toujours d’actualité. Les entreprises se doivent de gagner en agilité en repensant leurs process et leurs outils RH.
Face à ce contexte particulier, échanger, partager, dialoguer devient primordial et les salons constituent un média majeur de la relance de l’activité.
C’est ce que Infopromotions, organisateur de salons depuis 40 ans vous propose. Notre volonté a toujours été d’accompagner les entreprises et leurs clients dans leur développement professionnel.
Nous travaillons d’ores et déjà à la 29° édition de votre salon en mars prochain qui bénéficiera d’une période plus propice pour tous et qui au vu des nombreuses inscriptions à ce jour, s’annonce sous les meilleurs auspices.

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FICHE SIGNALÉTIQUE
/ Paris
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DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 23 AOÛT 2024
Florence de Courtenay : « Une Grande Enquête pour dessiner l’avenir du Digital Learning »

Lancement de la troisième édition de la « Grande Enquête du Digital Learning » : Florence de Courtenay (Directrice générale, salon Innovative Learning) donne son éclairage sur les enjeux de cette étude majeure pour les responsables formation et les fournisseurs de solutions digitales. Un rendez-vous incontournable pour anticiper les tendances 2025-2026 et enrichir les pratiques du Digital Learning.

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Florence de Courtenay : « Une Grande Enquête pour dessiner... •SUITE
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