ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
• • ACTUALITÉS • ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE • PREMIUM
Leaders du e-learning
• CONTRIBUTEURS • ANNUAIRE ELL
RECHERCHE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • CONTACTEZ NOUS • PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI • PUBLIEZ ACTUALITÉ
• LE DOSSIER / Du LMS à l’écosystème digital de la formation
Xavier Voilquin
Director Training Operations EMEA / Medtronic

Après quelques années en tant que Directeur Commercial d’un organisme de formation, je suis retourné sur les bancs de l’école pour suivre un MBA. A mon retour, j’ai été rapidement recruté par Medtronic, multinationale US du secteur de la santé, pour y diriger le dépt. eLearning EMEA. A la tête d’un portefeuille de 300 modules déclinés en plusieurs langues à destination de plus de 2000 vendeurs, je me suis enrichi pendant 3 ans de nouveaux défis, comme l’émergence des outils mobiles et son corollaire, le digital learning. 

Depuis 2014, j’embrasse non seulement le digital learning donc, mais aussi la formation présentielle à travers l’organisation de tous les évènements formation sur la zone EMEA avec mon équipe. Lancement de deux nouveaux centres de formation Europe (Strasbourg et Barcelone), Process, Budgets, Logistique, et Mesure de l’impact de la formation sont ainsi venus s’ajouter au menu de mes défis quotidiens.

Aujourd’hui, avec des collaborateurs qui doivent être plus performants plus vite et plus longtemps, des organisations qui cherchent à être plus agiles et se réinventer, mais aussi des infrastructures technologiques performantes et surtout homogènes, je me passionne pour de nouveaux modèles de partage de la connaissance et mets en place des solutions de live broadcast et de crowdsourcing de la connaissance notamment, en EMEA et d’autres régions du monde prochainement.

Pour répondre à ces aventures passionnantes sans transiger sur la qualité (NPS entre 70 et 80%), j’aime échanger avec les acteurs du Digital Learning, suivre les publications internationales qui font autorité, encourager les idées de mes équipes of course et… tester les solutions moi-même!

 contribution dans le dossier
Les plateformes LMS tiennent bon… jusqu'à quand ?
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
LMS : qui trop embrasse mal étreint !
technologies
Les contributeurs de cette nouvelle édition de notre « Dossier annuel Plateformes de formation » convergent : le mouvement qui voit les Directions Formation se doter progressivement d’un ensemble complémentaire d’outils plutôt que de chercher la plateforme unique, ce mouvement s’accentue… La crise contraint à passer à un... •SUITE
La formation se réinvente sous nos yeux, comme combinaison de « live » et d’autoformation à distance
tendances
Dans un contexte de fort développement des classes virtuelles, Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, xperteam) constate que la pédagogie « classe inversée », associée à haut niveau qualitatif de transformation du présentiel en « live à distance »... a le vent en poupe. Combiner live et autoformation : une... •SUITE
Learning Hub ? Technologie de la « formation zéro limite zéro frontière »
technologies
Pour Elian Chrébor (CEO, E-Tipi Learning), éditeur d’une suite complète d’outils digitaux dédiés à la formation, l’approche « Learning Hub » conditionnent l’avénement de l’organisation apprenante dont la pertinence s’est particulièrement révélée dans la crise... •SUITE
Les plateformes LMS tiennent bon… jusqu'à quand ?
technologies
À son apparition, une technologie gonfle souvent les biceps : « vous allez voir ce que vous allez voir » - disruption annoncée, pour un meilleur avenir… Beaucoup auront pourtant disparu tout au long de la « hype cycle curve » du Gartner, pour avoir répondu à un besoin qui n’existait pas immédiatement ! •SUITE
Les plateformes LMS continuent de jouer un rôle central, mais elles doivent composer
tendances
Les plateformes LMS ne peuvent tout faire ! C’est la conviction que veut faire partager Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), pourtant investie dans le monde LMS. À prendre au sérieux, donc, surtout quand elle montre le rôle central que ces plateformes continuent de jouer dans le nouvel écosystème digital de formation…   •SUITE
Pourquoi se priver d’une plateforme LMS sur mesure ?
technologies
Interrogée par Bruno Fajnzilberg (Directeur général, LMS Factory), son partenaire dans le déploiement d’une plateforme de formation sur mesure, Claude Delhomme (Directrice, Institut et Centre d’Optométrie (ICO)) résume : « Je voulais une plateforme sur mesure qui corresponde en tout point à notre cahier des charges et à... •SUITE
page précédente retour à l'accueil du dossier
LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• LMS : qui trop embrasse mal étreint ! •SUITE
• La formation se réinvente sous nos yeux, comme combinaison de « live » et d’autoformation à distance •SUITE
• Learning Hub ? Technologie de la « formation zéro limite zéro frontière » •SUITE
• Les plateformes LMS tiennent bon… jusqu'à quand ? •SUITE
• Les plateformes LMS continuent de jouer un rôle central, mais elles doivent composer •SUITE
• Pourquoi se priver d’une plateforme LMS sur mesure ? •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Les directions formation : cap sur le plan d’innovations... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Presales Officer
Développeur Web Front-end
ILS INFORMENT
: QVT/Communication positive : découvrez le parcours digital du Gymnase
: Lectora Online V5 : Le développement e-learning complet et avancé en...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Démo Immersive Learning : La formation innovante et engageante !
29 JUILLET 2021 /
Démo Immersive Learning : La formation innovante et engageante !
27 AOÛT 2021 /
LES PLUS LUS
• Du bien-être du responsable formation… à celui de toute... •SUITE
• Le coaching pour tous n’est plus un rêve… •SUITE
• Le monde phygital : comment les territoires apprennent •SUITE
• La pertinence du plan de formation 2022 suspendue à la... •SUITE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • INFO FOURNISSEUR • CONTACTEZ NOUS • MENTIONS LÉGALES • CENTRE DE PRÉFÉRENCES • DERNIÈRE NEWSLETTER
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2021 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®