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LE DOSSIER | Nouveaux apprentissages numériques : où en est-on ?
Anne Marleix
Co-fondatrice et Présidente / STRASS Productions

Anne Marleix est Présidente de STRASS Groupe.

Après une licence de Lettres et une Maîtrise de production cinématographique, elle acquière une première expérience professionnelle dans le secteur de la production cinéma.
En 1986, elle s’associe avec Marc Perrin pour créer Strass Productions. L’entreprise produit des films de communication et de formation pour les entreprises.

Convaincus de l’intérêt de la convergence numérique, les dirigeants développent, à partir de 1990, des busines unit et filiales dans les domaines de l’image 3D, du jeu vidéo, du développement web, du serious game et du e-learning.

Le Groupe pluri média propose aujourd’hui une offre à 360 dans les domaines de la communication digitale et de l’e-formation.

Une politique de R&D forte dote l’entreprise de technologies innovantes. L’innovation et la créativité constituent l’ADN de l’entreprise.

Anne Marleix donne régulièrement des cours de communication et de production pluri média dans différentes écoles et universités. Elle fait partie du Conseil d’Administration de l’Université numérique Environnement et Développement durable et du Bureau du Groupement des éditeurs de multimédia éducatifs.

 contribution dans le dossier
Quelles leçons tirons-nous de nos activités e-learning 2013…
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Le e-learning à Saint-Gobain
pratiques
Point d’étape avec Bart Schutte, Director, Digital Learning & New Technologies, à Saint-Gobain, où il est question d’engagement de l’apprenant, de modèle de production des contenus et de plateforme LMS… Surtout le chantier de la formation n’est jamais terminé ! •SUITE
Les 3 grandes tendances des nouveaux apprentissages numériques
dispositifs
Alors que la révolution numérique touche aujourd'hui le secteur de la formation en ligne, il n'est pas simple de trouver des repères pour s'orienter, anticiper les évolutions futures et s'y préparer. •SUITE
Du e-learning au Digital Learning : on y arrive !
tendances
Choisir ses projets e-learning, les doter d’indicateurs, décider de leur production… Ce sont les premières décisions à prendre au démarrage du e-learning dans l’entreprise… Ce ne sont pas les seules, au moment où se profile le Digital Learning, une vision élargie de la formation numérique ! •SUITE
Digital learning : vecteur de performance pour les entreprises et les services formation
tendances
Quelle place pour nouveaux apprentissages numériques ? Une question pour plusieurs vues… Celui des apprenants dont il convient de favoriser l'appétence à consommer ces nouvelles ressources de formation… Celui des services formation et de leurs souhaits en termes de développement de la formation numérique… Celui enfin de la stratégie de l’entreprise : comment intégrer le digital comme un... •SUITE
Réforme 2014 : ce qui va changer dans les pratiques de formation
pratiques
Les débats sont vifs autour de la réforme de la formation. Mais ces tensions cachent en fait un accord sur l’essentiel. La réforme devrait finalement accélérer une triple évolution du système de formation dont pourrait émerger de nouvelles pratiques au sein des entreprises : E-autodidaxie, formation rapprochée, certifications flexibles… •SUITE
Quelles leçons tirons-nous de nos activités e-learning 2013…
tendances
Fin d'année, moment traditionnel des bilans… Quatre constats faits par les équipes de Strass Productions, ou comment mieux servir les nouvelles attentes des clients en e-formation… •SUITE
De l’intérêt d’un glossaire e-learning dans l’entreprise…
pratiques
C’est un constat général : les professionnels du e-learning, dans les entreprises et chez les fournisseurs, prennent rarement le temps d’élaborer le dictionnaire des termes dont ils useront avec les autres parties prenantes de la formation… Double dommage : on perd une occasion d’être mieux compris… et de savoir de quoi on parle vraiment ! •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Le e-learning à Saint-Gobain •SUITE
Les 3 grandes tendances des nouveaux apprentissages numériques •SUITE
Du e-learning au Digital Learning : on y arrive ! •SUITE
Digital learning : vecteur de performance pour les entreprises et les services formation •SUITE
Réforme 2014 : ce qui va changer dans les pratiques de formation •SUITE
Quelles leçons tirons-nous de nos activités e-learning 2013… •SUITE
De l’intérêt d’un glossaire e-learning dans l’entreprise… •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
Safran enseigne à Safran •SUITE
Offre et demande : des perspectives divergentes sur... •SUITE
Optimiser la gestion des compétences : affaire de méthode,... •SUITE
Veille proposée par les Premium d’e-learning Letter •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur(rice) Artistique Senior
Assistant en Communication et Marketing H/F
ILS INFORMENT
: Qu'est-ce que les Open Badges ?
: Les ateliers participatifs, co-construire la formation avec les...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar - iSpring & Vyond – Dynamisez vos modules e-learning grâce à la vidéo
23 AVRIL 2024 /
Boostez la performance de votre entreprise : conjuguez apprentissage et management collaboratifs
23 AVRIL 2024 /
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Vivement demain ! •SUITE
La gestion unifiée de la formation et des compétences :... •SUITE
4 conseils aux Directions Formation pour tirer parti des... •SUITE
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