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LE DOSSIER Où vont les plateformes de formation ?
Michel Diaz
Industry analyst / Féfaur

Michel Diaz est co-fondateur et directeur associé de Féfaur, un leader européen du conseil stratégique Learning et Talent. Il dirige la rédaction d'e-learning Letter, premier site et newsletter d'information traitant du Digital Learning dans le monde professionnel sur le marché français.

 contribution dans le dossier
Du LMS au multi plateformes : un écosystème de plateformes de formation
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Open source LMS et gestion des talents : 100% crédible !
Pour Didier Bayard, formation et gestion des talents se déclinent parfaitement en open source. La preuve par Totara LMS, sa roadmap ambitieuse, et un portefeuille de services qui lui gagne de nombreux clients… À suivre. •SUITE
4 résolutions pour impulser une nouvelle dynamique formation en 2019
Elisabeth Desriac nous rappelle à juste titre que janvier est le mois des bonnes résolutions, et que celles-ci riment toujours avec reprendre le contrôle. Cette année sera notamment marquée par les impacts de la réforme qui... •SUITE
Du LMS au multi plateformes : un écosystème de plateformes de formation
Le temps où les plateformes LMS faisaient la pluie et le beau temps est révolu ; si elles demeurent la colonne vertébrale du système d'information de la formation, elles ne suffisent plus à répondre durablement à tous les besoins actuels et à venir du service formation et de ses clients internes ou externes… Sauf... •SUITE
Le défi de l’intégration des plateformes de formation
Elodie Primo considère que les plateformes LMS n’ont pas vocation à gérer les aspects administratifs de la formation. La meilleure solution pour les services formation : avoir les deux… sous réserve de leur parfaite intégration ! Ce qui est assuré par le partenariat avec Foederis.    •SUITE
La notion de partage au cœur des plateformes de formation
Pour Elian Chrebor, le partage est au cœur de la nouvelle économie du savoir, un partage qui a trouvé sa plateforme : en 2019, E-TIPI Learning continue à innover pour aider les équipes formation à transformer leur entreprise en Organisation Apprenante. •SUITE
La nouvelle "compétence plateformes" des services formation
Ce nouveau dossier sur les plateformes de formation met en perspective quelques évolutions du marché des plateformes de formation. Parole donnée à plusieurs fournisseurs emblématiques de cette réinvention permanente qui met au défi les services formation de se doter non plus d'une plateforme "qui ferait tout", mais... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Open source LMS et gestion des talents : 100% crédible ! •SUITE
4 résolutions pour impulser une nouvelle dynamique formation en 2019 •SUITE
Du LMS au multi plateformes : un écosystème de plateformes de formation •SUITE
Le défi de l’intégration des plateformes de formation •SUITE
La notion de partage au cœur des plateformes de formation •SUITE
La nouvelle "compétence plateformes" des services formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Quelles compétences clés sont aujourd'hui requises d'un... •SUITE
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque... •SUITE
Une leçon de l’attaque contre Leroy Merlin : l'impératif de... •SUITE
Le service formation doit reprendre le contrôle •SUITE
« La performance se jouera à l’intersection... •SUITE
Seniors : dernier rempart contre l’entreprise désincarnée ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
Chef de projet Marketing Digital
ILS INFORMENT
: Combien d'abonnements payez-vous pour produire UNE seule vidéo?
: La question ouverte, un outil au potentiel inexploité
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
10 erreurs que 90 % des programmes de formation managériale commettent encore (et comment les éviter)
11 DÉCEMBRE 2025 /
Devenez concepteur de ressources e-learning
12 DÉCEMBRE 2025 /
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Neurosciences et engagement : capter l’attention dans... •SUITE
Former, c'est engager ! •SUITE
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa... •SUITE
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