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Franck Tami
​Président - ​Fondateur / Ocean Skills

Après plus de 12 ans passés dans la grande distribution spécialisée, où il a occupé des postes de direction et découvert la puissance de l'apprentissage dans la construction du business, Franck oriente définitivement sa carrière dans les Ressources Humaines au poste de directeur formation.  

Au sein de l'entité Toys R Us, Franck est le Directeur de son école de management ("La Geoffrey School") pour développer et préparer les futurs managers (hauts potentiels). Dès 1999, Franck est convaincu du pouvoir du numérique au sein de l'apprentissage et va ainsi se spécialiser tout au long de sa carrière en passant par le Groupe TNT France/Europe, devenir Digital Learning Manager Corporate du Groupe Société Générale. Fort de son expérience acquise pendant plus de 20 ans sur ce sujet, et fort de sa passion pour la voile, Franck décide de créer en 2018 Ocean Skills, mariage parfait entre ses deux passions : l'apprentissage et la mer au sens large.   

CONTRIBUTION(S)
 Construire son dispositif de formation sur l’expérience apprenant

La meilleure façon de construire un dispositif de formation apte à attirer et retenir les apprenants, c’est de partir de l’expérience qu’on souhaite leur faire vivre… De ce point de vue, la formation des futurs plaisanciers à la théorie et à la pratique, délivrée par Ocean Skills (le phare de la connaissance) constitue… un excellent apprentissage !...

 Ocean Skills a le vent en poupe

Itinéraire remarquable que celui de Franck Tami, CEO et fondateur d’Ocean Skills. D'abord, très vite, une passion pour la formation dont il constate, en tant que manager, sa capacité à développer à la fois l’humain et les résultats opérationnels… Un long passage ensuite par le Digital Learning… pour finir (ce n'est qu'un début) par...

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