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Votre entreprise laisse-t-elle la place à la diversité, l’inclusion et l’équité ?
publiée le 28 NOVEMBRE 2022

59 % des employés français estiment qu’il est important de travailler dans une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion (Rapport d’étude... •SUITE

74 % des Français pensent que leur entreprise devrait davantage faire attention à la diversité et l’inclusion
publiée le 19 SEPTEMBRE 2022

La diversité et l’inclusion sont en tête des priorités. La preuve : 74 % des employés en France pensent que leur employeur devrait davantage... •SUITE

Le développement personnel, une raison valable pour changer de travail selon les Français
publiée le 16 MAI 2022

La dernière étude menée par GoodHabitz auprès des employés européens est sans appel : le développement personnel joue un rôle de plus en... •SUITE

Compétences managériales ? Selon les employés, leurs managers peuvent progresser…
publiée le 07 FÉVRIER 2022

La vaste étude menée par GoodHabitz auprès des employés européens dresse un constat saisissant des compétences qu’ils veulent... •SUITE

La formation en 2022 : plus agile, plus « appétissante »… plus digitale
publiée le 29 NOVEMBRE 2021

Selon Maarten Franken (Fondateur et PDG de GoodHabitz), en 2022, les stratégies de formation s’appuyeront toujours plus sur le digital learning qui conditionne une réponse... •SUITE

4 étapes clés pour favoriser l’employabilité
publiée le 11 OCTOBRE 2021

La crise sanitaire a bousculé notre façon de travailler. Si bien qu’on estime à plus de 25 % le nombre de travailleurs qui devront potentiellement changer de... •SUITE

L’anatomie du bien-être au travail, en 7 traits
publiée le 28 JUIN 2021

Saint-Graal des entreprises et des collaborateurs, le bien-être au travail est aujourd'hui dans tous les esprits. Du traditionnel espace de détente au recrutement d’un... •SUITE

Test de personnalité et formations : l’accord parfait
publiée le 31 MAI 2021

Remettre l’apprenant au cœur de son apprentissage : en 2021, pour renforcer la formation tout au long de la vie, il est nécessaire de personnaliser la réponse de la... •SUITE

6 conseils pour promouvoir le bonheur au travail
publiée le 14 AVRIL 2021

Activité physique réduite, kilos de trop, stress, insomnie… la crise sanitaire met à rude épreuve notre équilibre physique et émotionnel, ce qui... •SUITE

Les soft skills pour mieux affronter la crise et se préparer à l’avenir du travail
publiée le 12 AVRIL 2021

L’impact du télétravail sur la formation et le bien-être des collaborateurs par temps de crise : GoodHabitz s’associe à Féfaur et mène... •SUITE

Comment créer un plan marketing de la formation qui suscite l’engagement apprenant ?
publiée le 30 NOVEMBRE 2020

Les apprenants portent-ils toute l'attention nécessaire à vos offres de formation ? Pas sûr ! Car la surabondance guette et l'attention individuelle est limitée.... •SUITE

L’évaluation : un format pédagogique au service de l’engagement apprenant
publiée le 21 SEPTEMBRE 2020

GoodHabitz : un acteur européen des formations en ligne sur étagère, dont les atouts manifestes - la stratégie d'évaluation, notamment portée par le... •SUITE

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Du bon usage (décalé) d’un scénario d’apprentissage... •SUITE
Adaptive Learning et IA : tour d’horizon… serein •SUITE
Comment inscrire l’innovation au cœur de la fonction... •SUITE
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Mandarine Academy : L'apprenant, outil de réussite du projet e-learning
E-LEARNING TOUCH' : Astuce : Renommez vos objets dans le volet animation de PowerPoint
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🎧 Webinaire | Le feedback sur mesure de Moodle : la clé du succès dans l’apprentissage en ligne !
08 JUIN 2023 / Enovation
WEBINAIRE - Format de cours moofactory ou tuiles : pourquoi choisir ?!
13 JUIN 2023 / moofactory
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