Les services formation sont régulièrement amenés à faire évoluer leurs pratiques pédagogiques pour s’adapter aux besoins et attentes des apprenants, à la disponibilité des collaborateurs concernés (ceci...
Modules e-learning, présentiel innovant, animations digitales interactives, séquences vidéo en "caméra cachée", entraînement intensif… Un parcours de formation en soutien à une évolution stratégique majeure, visant au plus haut...
Faire simple pour être rapide, faire simple pour être accessible, faire simple pour être efficace ! Ce devrait être un manifeste contre une sophistication qui s'épanche inutilement, au détriment des projets et des budgets e-learning.
Innover juste ce qu'il faut, car l'immobilisme en formation est d'avance condamné quand toutes les autres activités bougent… mais innover pas trop ni trop vite, car les employés doivent pouvoir suivre… innover aussi avec méthode : passage en revue de 12...
Les enseignes de distribution et de services accordent une importance croissante à la formation de leurs collaborateurs en points de vente.
Fora, spécialiste du retail, propose une approche pragmatique du digital learning, résolument emprunte de...
Elise est embêtée : convaincue de la force des formations présentielles, elle s’interroge néanmoins sur l’opportunité de mettre en œuvre un programme « blended-learning ». Mais par où commencer ? Heureusement, Elise a un ami...
Alors que la Réforme de la formation professionnelle incite les entreprises à redéfinir leur stratégie de formation, la question du e-learning se pose à nouveau, aux entreprises déjà expérimentées (faut-il poursuivre dans la voie choisie ? à quels coûts ?) comme à celles qui démarrent dans le e-learning (quelle...
Insatisfait de la lourdeur des plateformes LMS existantes, Fora a développé sa propre plateforme : SIMPLE répond à l'essentiel des besoins du retail et de la distribution, et de proche en proche, à un grand nombre de secteurs comme le laissent à penser les...
FORA a muté d’organisme de formation traditionnelle à opérateur de formation mixte… Les grandes enseignes en redemandent : formations opérationnelles et collaboratives, bonnes pratiques, ROI, faisant un usage massif du Digital… Point d’étape avec Nicolas...
Les grandes enseignes commerciales utilisent massivement le Digital Learning, pour les nombreux avantages qu'ils leur procurent… Sous réserve de procéder méthodiquement, et de construire des dispositifs à même d'engager les apprenants
