activité principale : formation mixte (blended learning)
autres activités : conseil-études / formation mixte (blended learning) / contenus e-learning sur mesure / outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / mise en conformité règlementaire / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales |
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FORA : Formations gagnantes pour les équipes en points de vente.
Nous accompagnons depuis 1981 les enseignes de la Distribution et des Services.
Bien plus que de la "formation", nous proposons des solutions "blended" innovantes autour de 4 grands axes :
- Le développement des compétences en vente, management, merchandising, métiers et process.
- Le plaisir d’apprendre et de progresser.
- La création de dispositifs de formation et d'animation de réseau innovants
- La mesure des résultats et l’accompagnement jusqu’à l’atteinte des objectifs.
FORA c'est :
> 1.000.000 d'actions de formation présentielles, digitales et blended, conçues sur mesure, depuis 1981.
> Une équipe de 20 collaborateurs : formateurs-entraineurs-coachs experts de la distribution, chefs de projets digitaux, designers pédagogiques.
> Une plateforme e-learning nouvelle génération « Simple © » conçue pour les réseaux de points de vente, en marque blanche.
> Les applications « 1 jour 1 savoir © », « 1 jour 1 pratique © », « Défis © ».
> Une régie vidéo intégrée.
> Des concepteurs-réalisateurs de modules e-learning sur mesure.
www.fora.fr |
• Plateforme e-learning "Simple©" développée par FORA pour les collaborateurs en points de vente et centres de contact.
• Articulate Storyline, logiciel de production de contenus e-learning distribué par FORA.
• Challenge "1Jour1Savoir©", développé par FORA pour l'animation de challenges inter-collaborateurs et inter-magasins.
• Challenge "1Jour1Pratique©", développé par FORA pour l'animation de challenges de partage de bonnes pratiques.
• " Défis©", développé par FORA pour la propagation virale des compétences entre points de vente.
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LES PRODUITS
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Fora vous propose :
- une mise en place de votre plateforme dans un délai record !
- la réalisation « sur mesure » de votre premier module e-learning (sur devis) ou la formation de vos formateurs internes à réaliser eux-mêmes leurs modules e-learning.
- un accompagnement personnalisé pour réussir la mutation digitale de vos formations.
Comme son nom l’indique, la plateforme « Simple » Fora est d’une très grande simplicité d’usage.
Son utilisation est illimitée, quelque soit le nombre de vos magasins ou de vos collaborateurs à former.
L’équipement nécessaire en magasin est tout aussi simple : une connexion internet ou une borne wifi, un PC ou une tablette ; amorti en une seule séance de formation !
L’installation ne génère aucune interférence dans votre système d’encaissement ou de gestion.
Efficacité pédagogique + Simplicité + Formation durable + Retour sur investissement immédiat !
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Pour apprendre à vendre efficacement en point de vente dans un environnement omnicanal (web to store, ROPO,...).
Une méthode de vente basée sur 4 étapes simples, immédiatement applicables en magasin.
Une formation ludique et participative qui fait appel au jeu, à la vidéo, aux exercices et mises en pratique,... qui donne envie de performer !
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Pour bien vendre en point de vente avec des supports digitaux.
"Connected-store" est une formation modulable en fonction de votre stratégie et du type de supports digitaux déployés dans vos points de vente.
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Pour accompagner l'évolution du rôle des vendeurs, les préparer à optimiser la visite des clients venus retirer une commande passée par internet et à gérer le SAV, la formation "CLICK & COLLECT" en magasin a pour objectif le développement du CA, la satisfaction et la fidélisation client.
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Pour aider vos managers, débutants ou expérimentés, à bien appréhender les attentes et motivations de chacun de leurs collaborateurs et adapter ainsi leur management quotidien au profil de chacun.
La formation "Diapason" est un incontournable pour manager efficacement son équipe en point de vente.
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La méthode des Focus est un dispositif managérial qui permet de développer et d'entretenir chaque jour les performances de son équipe en points de vente.
Elle comprend 4 rituels managériaux simples de sensibilisation et de formation à la vente et au service client.
C'est un approche totalement innovante du management de proximité destinée à dynamiser son équipe en continu et à obtenir des résultats commerciaux quantifiés.
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publiée le 28 MAI 2018
12 principes pour innover “juste ce qu’il faut” en formation
Innover juste ce qu'il faut, car l'immobilisme en formation est d'avance condamné quand toutes les autres activités bougent… mais innover pas trop ni trop vite, car les employés doivent pouvoir suivre… innover aussi avec méthode : passage en revue de 12 principes qui pourront vous y aider.
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