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Le Baromètre 2022 : « Transformations, Compétences et Learning ». Double intérêt : il sonde les services RH (377 responsables RH ou formation) d’organisations des secteurs privé et public de 50 collaborateurs ou plus, ainsi que plus de 4 000 salariés ; par ailleurs,...  SUITE
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À moins d’être dans le déni complet des climato-sceptiques ou d’avoir passé l’été sur une autre planète, il est maintenant évident que le climat change. Cela fait plus de 20 ans que nombre de scientifiques nous alarment sur l’imminence du... SUITE
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L’actuelle crise de l’énergie et la « fin de l’abondance » incitent à la sobriété dans tous les secteurs, y compris dans celui de la formation qui doit être exemplaire dans ses pratiques et ses messages alors qu'on lui demande de... SUITE
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Les Directions Formation n’échappent pas au « mouvement général des compétences » : pour suivre le rythme du monde tel qu’il va (business, collaborateurs, innovation pédagogique, technologies numériques…), elles doivent... SUITE
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La société SumTotal, qui fut un acteur du marché des plateformes LMS, mais dont l’étoile pâlissait, est définitivement acquise par Cornerstone… Une acquisition qui, venant après celles de (notamment) Saba et EdCast, témoigne des ambitions du leader mondial... SUITE
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Petit retour sur l’IA et ses applications en formation, avec Didier Gaultier (DataScience & AI Director at Business & Decision, Orange group)… L’IA dans la formation, c’est maintenant ! Y compris pour les organismes de formation dont les investissements en IA peuvent être en partie... SUITE
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Retour et commentaires sur une liste utile, récemment signée par John Leh ( CEO, Lead Analyst and LMS selection consultant, Talented Learning), portant sur la puissance attendue, et déjà actuelle, de l’intelligence artificielle nichée dans un nombre croissant de plateformes LMS.... SUITE
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Un deuxième tour de financement réussi, pour une startup qui pourrait changer la donne (dans la formation et ailleurs) : Alexia Cordier (CEO, Fifty) insiste à juste titre sur l’enjeu majeur, pour les organisations, de se transformer en aidant les collaborateurs à modifier leurs... SUITE
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Les difficultés rencontrées en 2020 par le groupe Cegos semblent de l’histoire ancienne. Ses activités ont crû de 37 % en 2021 ; 2022 voit le maintien d’une croissance à deux chiffres ; résilience et ambition font bon ménage, soutenues par un plan et... SUITE
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Geoffroy De Lestrange (Chief Marketing Officer, CoachHub) revient sur la levée de fonds que le leader du coaching digital vient d’annoncer. 200 millions $ qui seront investis à l’international, et sur le marché français, l’un des plus importants pour CoachHub après son... SUITE
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Humaniser l’humain : un projet politique autant que pédagogique, pour échapper à la mécanisation de l’humain ainsi qu’à l’humanisation des machines. L’innovation, pour Denis Cristol (Directeur innovation et pédagogie, APM), n’est pas dans la... SUITE
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Ce nouveau Dossier de la rédaction pourrait tout aussi bien s’intituler « six nuances d’innovation en formation » ! Parce qu’il donne la parole à six acteurs (deux provenant d’entreprises « utilisatrices », quatre provenant de l’offre) qui cherchent... SUITE
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Catherine Jacquet (Directrice de projets Leadership, Management et RSE, CEGOS) dresse le portrait du leader dans l’entreprise moderne : ni statut ni fonction, mais « un rôle, un potentiel, une envie à exprimer pour répondre à une culture, un contexte et une mission... SUITE
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Pour Gérard Peccoux (Président, Callimedia), la montée en puissance du podcast dans la formation en entreprise traduit un besoin de « retour de l’humain » après deux années de crise et d’isolement relatif. Un succès conforté par les... SUITE
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Exercice libre autour de l’innovation en formation, demandé (en quatre cents mots environ) à Jean-Roch Houllier (Head of Learning and Digital, Groupe Safran) et Xavier Voilquin (Director Training Operations EMEA, Medtronic), deux brillants et prolifiques contributeurs d’e-learning Letter…... SUITE
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La toute dernière étude cosignée par Coorpacademy et Féfaur fourmille d’indications (données par les Directions learning & development) sur les compétences qu’elles jugent nécessaires à l’employabilité individuelle et à... SUITE
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L’évaluation comme outil d’apprentissage… Sensibilisation des managers aux risques Psycho-Sociaux… Podcasts de formation… Prévention du harcèlement… Formations à la cybersécurité… 30 millions €
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L’avenir du travail s’écrit dans un contexte fait d’hybridation digitale des activités, d’automatisation généralisée des tâches routinières, de mutation accélérée, de difficulté à planifier sur fond d’incertitude... SUITE
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Arnauld Mitre (cofondateur et CEO, Coorpacademy) donne le sens qu'il faut accorder au rachat de Coorpacademy par Go1 dans un marché de l’EdTech européenne en pleine ébullition. Quand une licorne rencontre une pépite, où comment "Coorpacademy by Go1" devient... SUITE
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Pour Stéphane Amiot (VP EMEA Growth, Cornerstone), les services formation doivent impérativement s’assurer que l'entreprise forment ses clients et ses partenaires aussi bien que ses collaborateurs. Du bon usage de la plateforme LMS qu’il suffit d’étendre à ces nouvelles... SUITE
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