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dispositifs
Des bienfaits de la réalité virtuelle dans la formation technique des industriels 
20 MARS 2023 / dispositifs / trophées
Grâce à la réalité virtuelle, Bridgestone a réinventé la formation d’onboarding de ses opérateurs industriels, pour de multiples gains : productivité du travail (et de la formation) améliorée, réduction des risques, renforcement de son image de... •SUITE
De la « boîte contextuelle » des entomologistes… à la contextualisation des savoirs
15 MARS 2023 / dispositifs / pratiques
L’entomologie est une passion : celle de l’insecte, vu sous tous ses angles et mouvements, dont on a de cesse de faire la louange, et d’accroître sa connaissance, notamment grâce à la « boîte contextuelle » … un concept d’inspiration générale... •SUITE
Programmes en groupe avec facilitateur : le blended learning au service des managers de proximité
13 MARS 2023 / dispositifs / #newnormal
Pour Philippe Derouck (Brand Manager Stratégique, Wiley CrossKnowledge), il est urgent de prendre la formation des managers de proximité au sérieux, la crise ayant permis de confirmer de nouveau le rôle clé qu’ils jouent dans l’entreprise. Former sur des sujets pertinents et... •SUITE
Quoi de plus efficace que le blended learning pour former aux gestes et postures, ou à la prévention sécurité et santé…
13 MARS 2023 / dispositifs / contenus
Grâce à son vaste catalogue e-learning, à son expertise présentielle et à sa capacité à construire du blended learning sur mesure, Neo Forma s’est hissée au premier rang d’une niche - la formation aux gestes et aux postures, à la prévention... •SUITE
Du blended learning à la formation hybride
13 MARS 2023 / dispositifs / pratiques
Évolution du cadre et de l’organisation du travail, enjeux d’accessibilité, engagement des apprenants, proximité avec les besoins opérationnels, apports technologiques, voire innovations de rupture : le monde de la formation est en permanence confronté à de nouveaux... •SUITE
Le Blended Learning : vision et boîte à outils pédagogiques
13 MARS 2023 / pratiques / dispositifs
Mars : le mois du blended learning ! Au moins pour la rédaction d’e-learning Letter qui en fait le sujet habituel de son Dossier annuel sur les mille et une façons de combiner les modalités de formation pour construire le meilleur « mix d’apprentissage ». La faveur... •SUITE
Le blended learning doit s’appuyer sur une ingénierie de grande précision !
13 MARS 2023 / dispositifs / pratiques
Bien souvent, lorsqu’un client sollicite Ingenium digital learning pour mettre en place une formation blended learning, il se projette déjà dans un format précis avec l’utilisation d’outils « à la mode » prédéfinis. En tant qu’expert... •SUITE
L’art (culinaire) du blended learning
13 MARS 2023 / dispositifs / pratiques
Le blended learning étant un « mélange », les analogies qu’on peut faire, par exemple, entre l’art culinaire et le blended learning — même s'il faut les prendre avec des pincettes ! — ne manquent pas d’offrir des perspectives utiles.... •SUITE
Capturer et transmettre les savoir-faire implicites dans l’industrie : la formation au poste de travail chez Safran
10 JANVIER 2023 / dispositifs
Attirer les jeunes talents dans l’industrie, les retenir en leur transmettant les savoir-faire critiques (souvent implicites) des seniors… Gageure tenue chez Safran grâce à une stratégie mûrement pensée de formation au poste de travail dont Franck Vermet (Intrapreneur... •SUITE
Coaching digital : modalité d'accompagnement complémentaire à la formation, mais pas seulement !
21 NOVEMBRE 2022 / dispositifs
Les départements formation n’hésitent plus à intégrer le coaching digital dans leur stratégie blended learning. Laurène Mayer (Senior Behavioral Scientist, CoachHub France) en dresse les avantages, nombreux et... •SUITE
Le podcast : un format de formation tout terrain qui a le vent en poupe
14 OCTOBRE 2022 / dispositifs / lab
Relativement simple et peu onéreux à mettre en œuvre, s’appuyant sur la chaleur et la capacité de la voix à créer un échange véritablement humain, consommé de façon isolée ou trouvant place dans un parcours de formation... •SUITE
Comment réussir le changement de sa plateforme de formation, l'exemple de l'EASL
08 SEPTEMBRE 2022 / dispositifs
La compétition a été rude, mais c’est finalement la plateforme LMS open source Moodle qui s’est imposée à l’EASL (European Association for the Study of the Liver), une ONG, financée par l’industrie pharmaceutique, qui joue un rôle crucial dans la... •SUITE
Formation étendue : en route pour le leadership
14 JUIN 2022 / dispositifs
Cornerstone veut devenir leader sur le marché de la formation étendue. Stéphane Amiot (VP EMEA Growth, Cornerstone) relève que les entreprises n’ont guère le choix : elles doivent former leurs partenaires avec le même sérieux que leurs employés… Affaire de... •SUITE
Le métavers : nouvelle « disruption » en vue dans l’univers de la formation ?
08 JUIN 2022 / dispositifs
Pour Claire Bernagaud (Directrice générale, Ingenium digital learning), le métavers est susceptible d’enrichir considérablement les parcours de formation multimodaux… Toutes les dimensions de l’apprenance sont touchées : acquisition des savoirs, engagement des apprenants,... •SUITE
La mise en pratique des formations : l'épine dans le pied des directions L&D ?
30 MAI 2022 / dispositifs
Il ressort des propos de Jérémy Salmon (Cofondateur et COO, Fifty) que la mise en application des savoirs acquis en formation fait largement défaut. Hautement dommageable, alors qu'on demande à la formation d'aider à changer les comportements. Solution de eDoing,... •SUITE
La démocratisation du coaching, c’est maintenant !
15 AVRIL 2022 / dispositifs
Bénéficier du coaching n’est plus réservé à une élite dans l’entreprise. Ce qui ressort de l’interview donnée par Laurène Mayer (Senior Behavorial scientist, CoachHub) à Michel Diaz (Industry Analyst, Féfaur) dans leur récent... •SUITE
Retour sur le blended learning
30 MARS 2022 / dispositifs
Le salon Solutions RH - eLearning Expo qui s'est tenu du 22 au 24 mars a permis de constater que le blended learning se porte bien ! On ne comptait plus le nombre de stands où il se donnait à voir, dans ses formes les plus variées. Et, pourrait-on ajouter, naturellement : car aucun projet de... •SUITE
Le coaching digital : El Dorado en vue ?
25 MARS 2022 / dispositifs
Longtemps réservé à une élite, le coaching est en voie de démocratisation. C’est vrai dans le champ privé (la multiplication des coachs sportifs ou de développement personnel en ligne) ; ça l’est encore plus dans le monde du travail et de la formation, sous... •SUITE
Le blended learning tient ses promesses
14 MARS 2022 / dispositifs
Le blended learning, tout le monde l’aime, à commencer par les Directions formation ! Car sa richesse lui permet d’épouser les attentes variées des apprenants et du business. C’est le constat qu’on pourra tirer du nouveau Dossier de la rédaction - « Richesse et... •SUITE
Aucune raison que les PME soient moins bien formées que les grandes entreprises !
14 MARS 2022 / dispositifs
Coorpacademy, leader européen de la formation en ligne, sert l’employabilité individuelle et la croissance des organisations. Cette solution de digital learning représente une brique importante du « blended learning », dispositif qui combine de la formation présentielle à... •SUITE
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Évaluer : l’alpha et l’omega de la formation •SUITE
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21 MAI 2024 / ISTF
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21 MAI 2024 / Readspeaker
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