Mission
L'ingénieur TICE dépend directement du responsable du service multimédia (SMU), au sein de la direction de la recherche et de l'innovation pédagogique (DRIP).
L'ingénieur TICE et développement multimédia a pour mission d’animer, de gérer et de réaliser des projets intégrant les Technologies d’Information et de Communication pour l’Enseignement (TICE), en collaboration étroite avec les responsables des filières d’enseignement et les enseignants-chercheurs.
Accompagnement du corps enseignant
- Assurer l’étude et le conseil quant aux projets intégrant les Technologies d’Information et de Communication pour l’Enseignement (TICE).
- Plus précisément, participer à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de formation numérique et à l’élaboration et au déploiement d’environnements pédagogiques numériques adaptés aux différents publics.
Développement multimédia / TICE
- Conception : en lien avec les producteurs de contenus, création du scénario, arborescence, storyboard, écriture des voix off, etc.
- Réalisation : Intégration des médias dans les outils de création (scénarichain, outils de rapid learning, etc.)
Administration et gestion de la plateforme e.learning de l'école, REAL (sous Moodle)
- Côté administration (inscription élèves, mailing, gestion listes utilisateurs, mise à jour et sauvegarde des cours, actu…)
- Côté élèves (SAV, oubli de code, accès aux cours)
- Côté enseignants/assistantes (création de cours, de test, gestion de listes et groupes, dépôt de documents et accompagnement des utilisateurs
Réalisations Audiovisuelles
- Captation vidéo, montage
- Dépôt de nos réalisations sur la Wiki radio de l'UEB
- Lien avec notre prestataire de solution de streaming vidéo
Promotion et valorisation
- Participation au développement de l'innovation pedagogique (E-Learning, Rapid Learning, Social Learning, Blended Learning, MOOC)
- Animation de réseau, participation aux colloques, séminaires internes / externes, réseaux sociaux
- Veille technologique
Profil
Formation et expérience :
• Poste de catégorie A – Ingénieur d’étude
• Double compétence attendue, techno et pédago
• Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans un établissement d'enseignement supérieur.
Compétences / aptitudes:
• Avoir une excellente culture de l'outil informatique :
1. Maîtriser les outils multimédia de médiatisation standards, les technologies de l’Internet et de la vidéo (logiciel Flash, Photoshop, Première, Captivate, outils de rapid learning type "Innovae", chaines éditoriales type scénarichain…);
2. Notions de développement web (HTML5, CSS3, PHP, base de données,…);
3. Maîtriser l'environnement de travail et posséder une maîtrise avancée des outils logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook).
4. Des compétences en infographie / graphisme seraient un plus
• Maîtriser la démarche de conduite de projets;
• Connaissance des plateformes de formation, et particulièrement de la plateforme Moodle;
• Ingénierie pédagogique et de formation appliquée à la FOAD;
• Maîtriser les techniques d'animation de formation et d'assistance aux utilisateurs;
• Veiller au respect des obligations légales en matière de propriété intellectuelle et de droit de l'image;
• Avoir une bonne maîtrise de l'anglais (manipulation de supports de cours en anglais).
Conditions particulières liées à la fonction :
• Qualités appréciées : créativité, esprit d'équipe, rigueur et flexibilité
• Le poste nécessite des déplacements nationaux.
Environnement
L’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public scientifique culturel et professionnel, membre de la conférence des grandes écoles et membre du pôle de recherche et d’enseignement supérieur (Pres) « Paris Cité » regroupant 4 universités et 4 grands établissements.
Recrutement direct sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable, par contrat de mise à disposition avec son institution d’origine ou par détachement.
La rémunération indiciaire est calculée à partir des règles et grilles spécifiques à la fonction publique.
Les candidatures doivent êtes envoyées au plus tard le 21 février 2014 avec CV et lettre de motivation.
Par e-mail : ehesp-832380@cvmail.com
Renseignements administratifs :
Marine HAMELIN
Direction des ressources humaines
Tél : 02.99.02.25.44
E-Mail : Marine.hamelin@ehesp.fr
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