ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Solving Problem Reflex et Collaborative Spirit : la « learning touch » du Gymnase du Management
gymnase du management / 07 MARS 2022

Qu’elles soient animées en inter ou intra entreprise, en blended-learning ou 100% à distance, avec des ateliers présentiels en salle ou en classe virtuelle, les formations en management, leadership ou communication rencontrent toutes une difficulté commune majeure : maintenir l’attention et l’implication de tous !

Les apprenants abordent ces formations avec l’exigence d’un consommateur aguerri aux différents formats proposés : ils veulent des réponses à des questions précises, ils veulent être actifs pour ne pas s’ennuyer , ils veulent être surpris pour trouver, dans ces moments, de la matière pratique qu'ils n’auraient pas trouvée par eux-mêmes en trois clics.

 

Pour relever ce défi, le Gymnase du Management mise sur ses 2 fondamentaux :

 

► Le Solving Problem Reflex

Dans nos classes virtuelles, nos ateliers présentiels, et nos intersessions d’entraînement « on the job », les cas concrets des participants deviennent la matière principale de travail : décortiqués, analysés, débriefés, puis transformés en exercice d’application, ils embarquent chaque apprenant dans la recherche d’une réponse adéquate. L’objectif pédagogique : injecter de la méthodologie dans une situation réaliste afin que chacun se l’approprie dans son propre contexte et à sa manière.  Et avoir quelque chose à tester sur le terrain !

 

► Le Collaborative Spirit

Une philosophie au Gymnase : les réponses émergent du groupe ! Nous favorisons les formats vraiment participatifs : parler peu pour laisser l’apprenant s’exprimer, privilégier les partages d’expériences entre pairs, les mises en situation sur les situations évoquées.
Pour cela nous varions :

  • Des outils interactifs : Klaxoon, Quart d’Heure Management, Quick test du Gymnase, des cartes de positionnement, des affiches collaboratives à compléter dans la durée
  • Des formats collaboratifs, qui misent sur l’intelligence collective avec par exemple, des groupes, en salle, de 20 apprenants avec 2 formateurs pour organiser des séquences en plénière et des sous- équipes de travail . Ou des classes virtuelles proposant des exercices de production en sous-groupe, des murs de partages en direct, des quizs…
  • Des conférences interactives suivies de world-café revisités

 

 

Vous voulez en savoir plus ?

Informations complémentaires, catalogue, démo... Contactez-nous !

 

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
L'inquiétude des jeunes cols blancs est-elle soluble dans ... •SUITE
Technologies de formation : fondamentaux et tendances •SUITE
Piloter l’innovation, quelles compétences pour les... •SUITE
Sécuriser et maîtriser la diffusion des contenus e-learning... •SUITE
Sobriété numérique : vers une ingénierie pédagogique... •SUITE
IA, éco-conception et formation frugale : le Digital... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
EXPERQUIZ : Quand le L&D devient un moteur de fidélisation
SmartCanal : Smartcanal lance son baromètre sur l’écoconception dans le Digital...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar - Soft Skills : Du savoir-faire au savoir-être : démarrez votre transition soft skills
11 JUIN 2025 / Mandarine Academy
IA & éco-responsabilité dans la formation : un défi conciliable ?
12 JUIN 2025 / MOS - MindOnSite
LES PLUS LUS
Upskilling et reskilling : le grand chantier des...
Tutorat augmenté : quand l'IA aide les formateurs à...
La métamorphose du vendeur : entre IA et intelligence...
Les Trophées 2025 : le Digital Learning ne s'est jamais si...
Le français en entreprise : un levier stratégique trop...
Cegos déploie Moodle Workplace : L'évolutivité au service...
Des formations pour satisfaire les salariés ou développer...
Pipetage de précision : comment le Digital Learning change...
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®