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LE DOSSIER | Quelles plateformes pour la gestion des talents et la formation ?
Olivier Ghezi
Vice-Président Régional de l'Europe du Sud / SABA

Olivier Ghezi est Responsable de la région EMEA Continental, du Japon et du Moyen-Orient chez Saba.

Olivier rejoint Saba en 2000 en tant que Vice-président EMEA pour développer la société en Europe du Sud et gérer les partenariats et les alliances de Saba. Depuis peu, il s'occupe également des marchés en Amérique latine, Asie-Pacifique et Japon.

Avant Saba, Olivier a tenu des postes importants dans le domaine des ventes et du conseil de gestion à Baan. Il a également occupé des postes à responsabilités chez IBM, Xerox et Atos.

Il est titulaire d'un MBA de Schiller International University, Campus de Paris, et d'une maîtrise en informatique de l'Université de Paris.

 contribution dans le dossier
Le modèle 70.20.10 en pratique, grâce aux nouvelles plateformes LMS
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Plateforme e-learning : 5 raisons de faire… simple !
technologies
Alors que la Réforme de la formation professionnelle incite les entreprises à redéfinir leur stratégie de formation, la question du e-learning se pose à nouveau, aux entreprises déjà expérimentées (faut-il poursuivre dans la voie choisie ? à quels coûts ?) comme à celles qui démarrent dans le e-learning (quelle approche choisir ? quelle efficacité et ROI espérer) ? 5 bonnes raisons de faire... •SUITE
Le modèle 70.20.10 en pratique, grâce aux nouvelles plateformes LMS
tendances
Modèle 70.20.10, gestion des talents, Analytics… Passage en revue avec Olivier Ghezi (Saba, Vice Président Europe du Sud) des atouts de Saba Cloud, qui concentre plus que jamais ses efforts sur la formation et son lien avec la performance au travail… •SUITE
La plateforme LMS en situation, à l'Agence de la biomédecine
pratiques
Quelques éléments de mise en situation d'une plateforme LMS, avec Laurent Heyer, Responsable Pôle de Formation des professionnels de santé à l'Agence de la Biomédecine. Passer du présentiel au e-learning, faire évoluer le dispositif avec les attentes des médecins, et retour à l'origine : le choix délicat d'une plateforme LMS… •SUITE
Tour d’horizon des plateformes avec 5 acteurs du monde LMS
tendances
Donner la parole aux éditeurs de solution, et tirer de leur positionnement original la valeur formation qu’ils veulent créer pour leurs clients ; demander son avis à un responsable formation, sur les enjeux et problématiques formation et LMS dans l’entreprise… Pour bien commencer 2016 avec le Dossier LMS de la rédaction de e-learning Letter… •SUITE
LMS moteur d'apprenance
dispositifs
Les plateformes LCMS/LMS permettent aux entreprises de créer leurs portails de formation métiers ou thématiques, véritables univers d'apprenance. MOS - MindOnSite industrialise la création de ces portails par son approche "Smart Learning Portals"… Optimisation des coûts en vue, et forte réduction des délais de déploiement. Par Elodie Primo, General Manager. •SUITE
LMS en 2016 : une expérience dynamique, sociale, interactive de la formation digitale
pratiques
Les LMS ont bien changé… Enfin pas tous ! Nicolas Hernandez, CEO de 360Learning, rappelle ce que les entreprises, les salariés et les formateurs peuvent attendre d'une plateforme répondant à des usages nés bien après l'apparition de LMS dont certains dominent encore le marché, et donne les clés du succès de 360Learning dans le Digital Learning. •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Plateforme e-learning : 5 raisons de faire… simple ! •SUITE
Le modèle 70.20.10 en pratique, grâce aux nouvelles plateformes LMS •SUITE
La plateforme LMS en situation, à l'Agence de la biomédecine •SUITE
Tour d’horizon des plateformes avec 5 acteurs du monde LMS •SUITE
LMS moteur d'apprenance •SUITE
LMS en 2016 : une expérience dynamique, sociale, interactive de la formation digitale •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Quand les « micro credentials » viennent dynamiser les... •SUITE
Pour lutter contre le syndrome Jean-Claude Dusse en... •SUITE
Innovative Learning : des conférences et des ateliers qui... •SUITE
Les tendances du digital learning 2024 : en chiffres •SUITE
L’IA : école de paresse pour la fonction formation ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur/Directrice de l'Education
Business Developer digital learning
ILS INFORMENT
: Expertise et partages d’expérience avec les webinaires du Gymnase
: Accompagner l’avenir avec l’e-learning
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Comment réussir l’intégration et la formation des équipes terrain en 2024 ?
27 FÉVRIER 2024 /
Digitalisez les process administratifs de vos formations
29 FÉVRIER 2024 /
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L’Intelligence Artificielle transforme la formation... •SUITE
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