ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
📈 Comment garantir la fiabilité de vos évaluations ?
experquiz / 14 MARS 2023 / agrandir le visuel

💡 Le saviez-vous ? Le nombre de questions qui composent une évaluation a un impact direct sur la fiabilité des résultats !

Très simplement : plus une évaluation sera composée de questions, plus la marge d’erreur sera réduite et donc plus elle sera fiable.

Augmenter le nombre de questions de 20 à 40 va permettre d’accroître la fiabilité d’une évaluation de 20%. Il faudra ensuite passer de 40 à 80 questions pour obtenir le même impact de 20% sur la fiabilité. C’est-à-dire que cette amélioration décroit exponentiellement en fonction du nombre de questions.

Tout l’enjeu est donc de définir la volumétrie de questions qui vont composer un questionnaire :

🔢 Il faut si possible viser 40 questions ou plus et au minimum en avoir 30 pour avoir un test fiable.

⌛Le temps par question est crucial : une moyenne de 20 à 30 secondes par question est idéale. Un questionnaire de 40 questions durera ainsi entre 15 et 20 minutes.

🎓 Pour des certifications importantes, il est possible d’aller jusqu’à 100 questions.

📈 Il est indispensable de faire une analyse des résultats de l’évaluation pour exclure les questions qui seront identifiées comme de moins bonne qualité.

✨ Heureusement, le LAS ExperQuiz offre la possibilité de s’appuyer sur un algorithme intelligent qui va analyser automatiquement les résultats des évaluations et vous fournira des conseils vous permettant d’effectuer des ajustements sur vos évaluations.

Consultez notre article complet sur le sujet pour en savoir plus !

plus de renseignements sur
experquiz
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Chez Avril, la formation à la compliance se réinvente •SUITE
Règne du prompt paresseux : disparition programmée du... •SUITE
Formation stratégique sous contraintes budgétaires : tenir... •SUITE
La fonction L&D : désintermédiation accélérée ? •SUITE
De l’individuel au collectif : mutualiser la veille pour... •SUITE
La formation fabrique du sens •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Nouveau – Des modules e-learning soft skills pour former les équipes
Mandarine Academy : Comment les formations IA et Copilot peuvent-elles transformer vos...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Designer de Ressources E-learning
25 NOVEMBRE 2025 / ISTF
Formation 2026 : Créez l'événement, boostez l'engagement
25 NOVEMBRE 2025 / Docebo
LES PLUS LUS
Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ?
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
Former, c'est engager !
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa...
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®