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Actualité & Stratégies
Digital Learning : huit Success Stories décryptées au salon Innovative Learning
L'après-midi du 19 mars au salon Innovative Learning, huit entreprises et organisations partageront leur expérience, offrant un panorama unique des pratiques les plus efficaces du moment. Au programme : un aperçu inspirant des stratégies les plus performantes en Digital Learning, entre...
Andragogie : le retour aux fondamentaux de la formation pour adultes
Entre l'effervescence des innovations technologiques et la multiplication des modalités pédagogiques, la formation professionnelle redécouvre les principes essentiels de l'apprentissage adulte. Un débat s'engage sur les leviers d'engagement et de motivation, où...
L’inclusion (DEI) : trouver le bon équilibre
Alors que certaines grandes entreprises et l’administration américaine revoient aujourd’hui leurs politiques DEI (critiquées pour certains excès), ce serait une erreur d'abandonner une approche qui, au-delà des polémiques, a largement prouvé son impact positif sur les...
Micro-certifications : levier sous-exploité pour valoriser les compétences en entreprise
Faites-vous partie des 88 % de Français pour qui la différence entre un badge, une micro-certification, un open-badge ou une certification est très floue, voire inconnue ?  Si c’est le cas, Procertif vient d’éditer une étude qui devrait vous permettre de bien...
Compétences en français : fondamentales ou simple option ?
La langue est bien plus qu’un outil de communication. Elle façonne la pensée, structure l’organisation du travail et joue un rôle fondamental dans la performance collective. Pourtant, au sein des entreprises françaises, la maîtrise du français est souvent...
Événementialiser l’offre de formation digitale pour retenir durablement les apprenants
La démultiplication des sources d’apprentissage, digital inclus, s’est progressivement soldée par la difficulté grandissante d’attirer et d’engager durablement les apprenants. Ce constat fait par les départements L&D vaut tout particulièrement pour les contenus...
Air France : la formation entre innovation digitale et réalité métier
Comment transformer la formation dans un secteur où l'exigence opérationnelle est absolue ? Air France a relevé ce défi en déployant une stratégie de formation multimodale qui allie innovation technologique et personnalisation poussée. Un dispositif particulièrement...
Pour une augmentation du taux de cotisation au CPF
En France, la formation se porte mal, parce que l’on préfère réparer plutôt que prévenir, subir ou subventionner plutôt qu’anticiper et préparer l’avenir. Courtermisme et matérialisme sont de la partie, mauvais conseilleurs.
Comment réussir votre écosystème digital de formation
Les responsables L&D l’ont souvent constaté à leurs dépens : un mauvais choix de plateforme peut hypothéquer leur stratégie de Learning, un constat qui n’a cessé de s’aggraver dans la dépendance grandissante au digital. Comment garantir la...
Quand le LMS devient l'orchestrateur des talents et des compétences
Comment aligner formation, compétences et stratégie d'entreprise ? Dans cette interview, Elodie Primo (CEO, MOS - MindOnSite) dévoile une vision où le LMS dépasse son rôle traditionnel pour devenir un véritable levier de développement des talents. En intégrant...
Apprendre mieux, plus vite, ensemble pour transformer l'entreprise
Simplifier la formation, la rendre modulaire et parfaitement personnalisée : telle est la promesse de la plateforme Docebo qui s’appuie sur l’intelligence artificielle pour transformer l’apprentissage en entreprise. Interface intuitive, recommandations adaptées, et intégration...
Plongée au cœur des écosystèmes numériques de formation
L’écosystème numérique de formation, en constante évolution, redéfinit l’apprentissage sous l’impulsion des avancées technologiques et des exigences organisationnelles croissantes. Ce Dossier annuel d’e-learning Letter explore traditionnellement les...
L'IA réinvente la création de cours en ligne avec un service gratuit pour les formateurs
En générant automatiquement des parcours d'apprentissage complets à partir d'une simple requête en langage naturel, 123 Edunao, la nouvelle solution proposée par Edunao, divise par 10 à 20 le temps de création tout en garantissant la qualité...
Veille ou acquisition d’une plateforme de formation : l'étape préalable (obligatoire ?) du RFI
Olivier Nourry (Expert Digital Learning, ENGIE) traite d’un sujet rarement abordé : le RFI (Request For Information), c'est-à-dire la consultation la plus large des fournisseurs pressentis, avant même que l'entreprise ait décidé de lancer ou non un appel d’offres (RFP,...
Digital learning : les entreprises au défi de la transformation numérique
La mutation est profonde, irréversible. En 2025, le digital learning n'est plus cette option qu'on active en cas de crise. Il s'est imposé comme la colonne vertébrale des dispositifs de formation en entreprise. L’enquête Féfaur x e-learning Letter menée en janvier...
Course AI : l’outil que la communauté Moodle attendait
Concevoir un cours en ligne ne prendra bientôt plus que quelques minutes ? Grâce à une R&D, E-learning Touch’ redéfinit les pratiques pédagogiques en intégrant l’intelligence artificielle (IA) au cœur de Moodle. Sous la direction de Jean-François Le...
L'upskilling à l'IA : Schneider Electric mise sur un programme innovant pour embarquer ses 150 000 collaborateurs
Dans un monde en pleine mutation numérique, l'intelligence artificielle (IA) s'impose comme un levier de transformation majeur pour les entreprises. Schneider Electric, leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation, l'a bien compris. Face à l'essor fulgurant de...
Cyberattaques sur les LMS : prévenir plutôt que guérir
Les plateformes de formation numérique concentrent aujourd'hui l'essentiel du capital formation des entreprises : contenus ou parcours pédagogiques, données apprenants, certifications. Cette transformation numérique impose une nouvelle approche de la sécurité. Le temps...
Intelligence Artificielle et formation : entre scepticisme et innovation ?
Dans les départements formation et chez leurs fournisseurs, on ne parlerait presque plus que d'intelligence artificielle ! Entre fascination et méfiance, son adoption reste contrastée. Pourtant, les réponses recueillies dans la Grande Enquête du Digital Learning (pour SUITE-->
« Future of Jobs 2025 » vient de sortir : les compétences en première ligne…
Les années se suivent et se ressembent : mutations tous azimuts (transformation environnementale, généralisation numérique, révolution de l'IA) qui donnent le tournis aux responsables de formation dont le rôle (central) se confirme. Il leur est enjoint de contribuer...
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