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Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le vrai arbitrage, ce n’est pas l’argent, c’est le temps »
 
LE DERNIER DOSSIER
L'IA, nouvelle ingénierie du Learning
 
Le service formation doit reprendre le contrôle
Trop de contenus, trop vite, trop loin des priorités métiers. Le diagnostic de Fosway Group, dans son édition 2025 de Digital Learning Realities, ne devrait surprendre aucun responsable formation. Conséquence : pendant que les organisations s’enlisent dans des bibliothèques pleines de ressources... •SUITE
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Responsables formation, vérifiez vos sources !
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026
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Immersive Learning : chronique d’un triomphe annoncé ?
L’Immersive Learning (apprentissage immersif), tout le monde en parle, comme on a pu le constater de nouveau au salon E-Learning Expo du mois de mars, où il s’est taillé un franc succès, ou dans le nombre... •SUITE
Apprentissages immersifs : les possibilités offertes par les outils simples de captation 360°
Dans le « plan des innovations pédagogiques et digitales » en vigueur chez Safran University, la sélection et... •SUITE
Comment Allianz France s’est transformée en entreprise apprenante
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Quand le Digital Learning révolutionne l’apprentissage des soft skills
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De la plateforme LMS aux portails de formation
Les plateformes LMS ont évolué avec les besoins et les métiers des Directions Formation. Pour Elodie Primo (CEO, MOS MindOnSite), les portails de formation, produits par ces plateformes, se sont imposés pour... •SUITE
Serious Game et réalité virtuelle : l’EPSI sensibilise ses formateurs et ses étudiants à l’Intelligence artificielle

Barbara Muchembled (Ingénieure pédagogique, EPSI) revient sur le projet de sensibilisation à l’IA... •SUITE

Réenchanter le travail en formant au « Care Management »
En 2023, les Directions Formation ont une formidable opportunité de réenchanter le travail grâce au Learning ! Champ d’investigation : la formation au « management par le Care », ou comment aider... •SUITE
Open Talent Market : une révolution dans la mobilité interne chez Schneider Electric
Pour répondre à la perception d’un manque de perspectives d'évolution en interne, Schneider Electric a... •SUITE
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Des rôles aux compétences : comment construire une...
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Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
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Et si la réussite des projets commençait par l’évaluation ?
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La vidéo de Noël créée sans vidéaste, sans studio, sans...
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Comment Copilot Chat peut-il libérer du temps et doper la...
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Renforcer l’engagement grâce aux badges numériques
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isEazy Author : créer vite, bien et accessible
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