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Le travail ne fait plus progresser : un signal pour la formation
Le signal ne fait pas de bruit. Il ne déclenche ni crise, ni rupture visible. Pourtant, il s’installe. Selon une étude récente de Gallup, les salariés qui “s’épanouissent” au travail sont désormais moins nombreux que ceux qui “luttent”. Une bascule inédite....
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Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Performance et formation : La conversation a le vent en poupe
Et si la formation n’était à l’instar du mariage qu’une longue conversation ? C’est ce que...
Autour de l’engagement apprenant…
L’engagement apprenant, comme Graal de la formation : c’est à lui qu’il appartiendrait de garantir le plein succès et la franche généralisation du digital learning, c’est-à-dire largement...
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Les Directions Learning & Development ont tout intérêt à étendre leur action en dehors de...
Le e-learning africain se donne rendez-vous à eLearning Africa
Les promesses du e-learning pour l’Afrique, ses chiffres, les obstacles à dépasser, un vaste...
L’immersive Learning, conviction et premiers pas chez Natixis
Une expérience Learning innovante, impactante et engageante pour l’ensemble de nos collaborateurs… L'Immersive...
B’digit : l’application Mobile Learning qui soutient la transformation digitale du Groupe BPCE
Pour Marion Rouso, Directrice de la transformation digitale et expérience collaborateurs au sein du Groupe BPCE,...
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Rencontre avec Joël Bentolila, co-fondateur et Chief Technology Officer de Talentsoft, qui vient de recevoir le très...
5 perspectives sur la gestion des talents
À l’occasion de l’événement HR Fresh Thinking qui vient de réunir plusieurs centaines de décideurs formation-RH à Paris, Geoffroy de Lestrange (Cornerstone) et Michel Diaz (Féfaur) ont...
L’impact du digital sur la formation à la SNCF : grand angle
La direction générale e.SNCF promeut une nouvelle approche de la formation pour accompagner la transformation digitale de...
Défendre votre “investissement plateforme” : inspirez-vous de l’Académie Française !
Imaginez que vous deviez argumenter votre investissement dans la plateforme de formation (LMS ou autre) lors d’un comité de...
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