Les Trophées du Digital Learning sont devenus un rendez-vous incontournable pour les responsables de formation. Quels sont les objectifs principaux de cette édition 2025 ?

Patrick Benammar : Les Trophées du Digital Learning 2025 visent à récompenser les projets de formation les plus innovants et stratégiques, qui reflètent l'excellence pédagogique et la capacité à transformer durablement les pratiques des organisations. Cette édition marque une volonté de mettre en lumière les initiatives qui, par leur ingéniosité et leur impact, redéfinissent les standards de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur. Les dossiers de candidatures sont à déposer au plus tard le 31 janvier.

Vous avez mentionné dans le passé l'importance de la collaboration entre acteurs internes et partenaires externes. Comment cela se reflète-t-il dans les candidatures aux Trophées ?

Patrick Benammar : La collaboration est effectivement au cœur des projets couronnés de succès. Les Trophées encouragent les équipes formation à collaborer de manière structurée, tant en interne qu'avec leurs partenaires technologiques et pédagogiques. C'est une opportunité unique de réunir toutes les parties prenantes pour dresser un bilan exhaustif des initiatives en cours, évaluer les clés du succès et, surtout, anticiper les évolutions futures. Une candidature exige ce travail d'introspection et d'analyse qui, à mon avis, est un exercice salutaire pour toute organisation souhaitant progresser.

« Benchmarking » « et « networking » au programme ?

Patrick Benammar : Ces deux dimensions sont vitales pour les Directions Formation qui cherchent à rester pertinentes dans un paysage en perpétuelle évolution. Le benchmarking permet de comparer les approches, d'identifier des tendances et d'adopter des pratiques exemplaires. Quant au networking, il crée un espace où les professionnels peuvent partager leurs expériences, établir des partenariats et découvrir des opportunités de coopération. Les échanges entre pairs lors de la remise des Trophées ou des événements associés sont souvent une source d'inspiration et d'innovation.

Les Trophées du Digital Learning sont aussi une vitrine pour les meilleures pratiques… 

Patrick Benammar : Absolument. Les projets Lauréats incarnent ce qui se fait de mieux en termes de pédagogie, de technologie et d'engagement des apprenants. Ces initiatives ne se contentent pas de résoudre des problématiques spécifiques, elles influencent également les normes et les attentes dans l'ensemble du secteur. Par exemple, les projets primés ces dernières années ont souvent mis en avant des parcours multimodaux, des outils d'IA pour personnaliser l'apprentissage, ou encore des dispositifs favorisant l'inclusivité. Ces avancées contribuent à élever les standards de qualité et à inspirer de nouvelles initiatives.

Que diriez-vous aux entreprises ou organismes de formation qui hésitent encore à candidater ?

Patrick Benammar : Je leur dirais que candidater, c'est d'abord une opportunité de reconnaître et de valoriser le travail accompli par leurs équipes. C'est aussi un moyen de gagner en visibilité et en crédibilité, tant auprès de leurs collaborateurs qu'auprès de leurs partenaires. Les Trophées sont conçus pour être une expérience bienveillante et enrichissante, qui permet à chacun d'apprendre et de progresser.

Comment anticipez-vous l'édition 2025 par rapport aux précédentes ?

Patrick Benammar : Cette édition sera marquée par une professionnalisation accrue des candidatures et par une intensification des enjeux liés à l'innovation. Nous observons une montée en puissance des projets liés à l'IA, à l'analyse des données et à la gamification. Mais au-delà des technologies, c'est aussi la manière dont elles sont mises au service de l'humain qui fera la différence. L'édition 2025 promet également d'être un moment fort de rassemblement pour tous les acteurs du secteur. J’en profite pour remercier tous les professionnels et les équipes qui contribuent à faire des Trophées du Digital Learning un événement d'excellence. J'encourage chacun à saisir cette opportunité unique pour partager, apprendre et construire ensemble l'avenir de la formation.