Depuis début 2024, le Gymnase du Management donne rendez-vous chaque mois aux équipes RH et managers sur Webikeo pour partager des repères concrets et des retours du terrain.

Après avoir exploré les thèmes de la cohésion d’équipe, de l'autorité managériale aujourd'hui ou encore des biais cognitifs, un nouveau rendez-vous est fixé au mardi 18 novembre, autour d’un sujet aussi sensible qu’actuel : la résolution de conflits.

Avec près de 4 500 abonnés et 13 webinaires déjà animés sur sa chaîne, le Gymnase du Management confirme le succès de ses rencontres mensuelles, devenues un espace d’échange privilégié pour les équipes RH et managers en quête de solutions concrètes et humaines.

Les co-fondatrices, Catherine Barbon et Valérie Bergère, vous invitent au prochain webinaire :
 

Faut-il encore parler d’autorité quand on parle de management ?

Le Jeudi 16 octobre de 11h15 à 12h (45 min)

> Inscription gratuite ici
 

Les conflits ne sont pas des anomalies !

Un désaccord qui s’installe, une tension qui s’envenime, un échange qui dérape… Dans le quotidien des équipes, ces situations sont inévitables et finalement naturelles.

Mais la façon dont elles sont gérées — ou évitées — fait la différence entre une équipe fragilisée et une équipe qui apprend à grandir.

Pourtant, nombreux sont les managers qui se disent démunis : peur de “mettre de l’huile sur le feu”, de commettre des maladresses voire des fautes, difficulté à poser un cadre clair, tiraillement entre autorité et tolérance…

Résultat : les RH se retrouvent souvent sollicités trop tôt ou trop tard, quand la situation est déjà cristallisée.

Alors comment aider les managers à jouer leur rôle de régulateurs ? Comment les outiller pour leur permettre d’agir au bon niveau ?

Équipes RH : ce webinaire vous donnera des clés pour apprendre à vos managers à désamorcer les conflits, sans les déresponsabiliser ni les laisser seuls face aux tensions.
 

➡️ Au programme :

• Le conflit, un révélateur du management
• Pourquoi les managers sont souvent démunis
• Créer une culture du désaccord constructif
• Les 3R du kit de survie relationnel à transmettre aux managers
• Le rôle du RH dans le traitement des conflits : 3 niveaux d’escalade
   

➡️ Pourquoi ce webinaire vous sera utile :

• Vous saurez outiller vos managers pour repérer les signaux faibles, instaurer une culture du dialogue et poser les bons réflexes de régulation.
• Vous repartirez avec des repères simples, des outils transférables et une réflexion que nous partagerons sur le rôle du RH dans la gestion des tensions : ni arbitre systématique, ni spectateur impuissant — mais facilitateur d’une coopération plus mature.
   

Nous voulons cet atelier le plus vivant possible :

🔎 Étude de cas terrain
🎬 Illustration vidéo
📢 Sondages
💬 Échanges via le tchat
 

Inscrivez-vous dès maintenant pour accéder au live et au replay !

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

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