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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
Upskilling et reskilling : le grand chantier des compétences de demain
Notre second des cinq Dossiers annuels d’e-learning Letter traite donc de l’adaptation et du développement des compétences dans un contexte de mutation accélérée du travail. Coups de butoir de l’intelligence artificielle (qui n’est qu’un nouvel avatar, mais... •SUITE
La métamorphose du vendeur : entre IA et intelligence émotionnelle, les nouvelles armes de la performance commerciale
Dans les années 1990 marquées par l'arrivée d'Internet et l’accélération fulgurante des pratiques professionnelles, les best-sellers destinés commerciaux incluaient des ouvrages comme « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils... •SUITE
L’upskilling, bien plus qu'un enjeu RH : un levier stratégique
La montée en compétences est désormais un impératif majeur pour les entreprises, face à l’accélération des mutations technologiques et organisationnelles. Mais au-delà des compétences techniques (hard skills), le véritable enjeu pour les directions... •SUITE
Le français en entreprise : un levier stratégique trop souvent négligé
Si la maîtrise du français paraît une évidence en entreprise, une étude Féfaur x Frello révèle que plus de 40% des organisations identifient des lacunes significatives chez leurs collaborateurs. Ces déficiences linguistiques impactent directement la performance... •SUITE
Transformer la formation chez Elis avec un LMS Open Source
Elis, leader des services circulaires au travail avec 57 000 collaborateurs répartis sur 500 sites dans 30 pays, a fait un pari ambitieux : déployer un LMS Open Source, Moodle Workplace, en partenariat avec Enovation. Pour Marcela Ruas (Directrice du développement RH, groupe Elis), plus qu’un... •SUITE
Apprentissage immersif et coaching personnalisé : l'avenir de la formation en entreprise
Les transformations technologiques et économiques crée un fossé grandissant entre les compétences requises par le marché et celles des collaborateurs. Dans ce contexte, la formation continue devient essentielle pour maintenir la compétitivité des entreprises. Cependant,... •SUITE
La guerre des data aura-t-elle lieu ?
Alors que les États-Unis nous promettent des mesures de rétorsion commerciales et que les échanges diplomatiques houleux font la une des médias, nombreux sont nos politiques à s’ériger en défenseur de l’Europe, de son territoire, de son industrie. Ils parlent... •SUITE
Plongez au cœur des meilleures pratiques du Digital Learning
Le 19 mars, le salon Innovative Learning vous invite à une demi-journée exceptionnelle dédiée aux retours d’expérience les plus inspirants en Digital Learning. Au programme : huit Success Stories d’entreprises et... •SUITE
Prochains événements incontournables par les Premiums du Digital Learning
Dans les semaines à venir, plusieurs événements organisés par les membres Premium de l'annuaire e-learning Letter offriront aux responsables de formation l'opportunité de se tenir informés des dernières tendances en Digital Learning et gestion des talents. Beaucoup se... •SUITE
Formation audio pour les métiers de l'imprimé ? Il fallait y penser
Avec "Les Pédagos Podcast", LaLigneContinue explore une nouvelle approche de la formation en proposant des contenus audio dédiés aux professionnels de l’imprimerie. Un format accessible, immersif et pensé pour accompagner la montée en compétences dans un secteur en... •SUITE
Réconcilier formation et performance, c’est (enfin) à portée des départements formation
Une question souvent difficile adressée aux départements L&D par le business et les opérationnels : « so what ? » (à quoi aura finalement servi la formation). Démontrer l’impact (réel) d’une formation suscite toujours le débat, quand bien... •SUITE
Les chiffres clés des tendances du digital learning pour 2025
Pour cette 11ᵉ édition, l’enquête annuelle de l’ISTF a une nouvelle fois interrogé des professionnels du monde de la formation ainsi que des apprenants sur leur expérience en formation. Comme chaque année, ce baromètre fournit de nombreuses données... •SUITE
Mesurer l’impact de la formation : la fin du grand flou ?
Il fut un temps où le service formation pouvait se satisfaire d’un joli taux de complétion et de quelques sourires en sortie de salle. Un autre temps. Aujourd’hui, tout se mesure, tout se justifie, et l’apprentissage n’échappe pas à la règle. Savoir démontrer... •SUITE
Digital Learning : huit Success Stories décryptées au salon Innovative Learning
L'après-midi du 19 mars au salon Innovative Learning, huit entreprises et organisations partageront leur expérience, offrant un panorama unique des pratiques les plus efficaces du moment. Au programme : un aperçu inspirant des stratégies les plus performantes en Digital Learning, entre... •SUITE
Andragogie : le retour aux fondamentaux de la formation pour adultes
Entre l'effervescence des innovations technologiques et la multiplication des modalités pédagogiques, la formation professionnelle redécouvre les principes essentiels de l'apprentissage adulte. Un débat s'engage sur les leviers d'engagement et de motivation, où... •SUITE
L’inclusion (DEI) : trouver le bon équilibre
Alors que certaines grandes entreprises et l’administration américaine revoient aujourd’hui leurs politiques DEI (critiquées pour certains excès), ce serait une erreur d'abandonner une approche qui, au-delà des polémiques, a largement prouvé son impact positif sur les... •SUITE
Micro-certifications : levier sous-exploité pour valoriser les compétences en entreprise
Faites-vous partie des 88 % de Français pour qui la différence entre un badge, une micro-certification, un open-badge ou une certification est très floue, voire inconnue ?  Si c’est le cas, Procertif vient d’éditer une étude qui devrait vous permettre de bien... •SUITE
Compétences en français : fondamentales ou simple option ?
La langue est bien plus qu’un outil de communication. Elle façonne la pensée, structure l’organisation du travail et joue un rôle fondamental dans la performance collective. Pourtant, au sein des entreprises françaises, la maîtrise du français est souvent... •SUITE
Événementialiser l’offre de formation digitale pour retenir durablement les apprenants
La démultiplication des sources d’apprentissage, digital inclus, s’est progressivement soldée par la difficulté grandissante d’attirer et d’engager durablement les apprenants. Ce constat fait par les départements L&D vaut tout particulièrement pour les contenus... •SUITE
Air France : la formation entre innovation digitale et réalité métier
Comment transformer la formation dans un secteur où l'exigence opérationnelle est absolue ? Air France a relevé ce défi en déployant une stratégie de formation multimodale qui allie innovation technologique et personnalisation poussée. Un dispositif particulièrement... •SUITE
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Quelles compétences clés sont aujourd'hui requises d'un... •SUITE
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08 JANVIER 2026 / ISTF
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