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Learning in the flow (of work) : un concept déjà dépassé ?
Apprendre dans le flux du travail s’est imposé comme une évidence. Rapprocher la formation de l’activité, réduire la distance entre savoir et action, favoriser l’apprentissage en situation. Le principe s’est diffusé largement dans les organisations. Il reposait sur une hypothèse...
En Une
Du diagnostic à la remédiation : repenser le positionnement des apprenants en formation
 
Évaluer la formation : un nouveau paradigme
Dans le premier volet de cet article, il a été question du tableau de bord de la direction formation,...
Adaptive Learning : petit tour d’horizon
Rencontre avec Virginie Garlasain (Directrice des Services Professionnels et des projets innovants, Xperteam), fine connaisseuse de l’adaptive learning, tel qu’il est concrètement mis en œuvre aujourd’hui par...
La Fresque du Climat : sensibiliser tout de suite à la transition écologique !
Le 24 mars dernier, l’association La Fresque du Climat recevait un SUITE-->
La démocratisation du coaching, c’est maintenant !
Bénéficier du coaching n’est plus réservé à une élite dans l’entreprise. Ce qui ressort de l’interview donnée par Laurène Mayer (Senior Behavorial scientist, CoachHub)...
Du bon usage de la vidéo de formation sur mesure par l’Université Onet
Figurant parmi les finalistes des Trophées du Digital...
Dernière minute… Avec l’acquisition de Coorpacademy, Go1 s’installe en force sur le marché européen du digital learning
Consolidation sur le marché des bibliothèques de contenus pédagogiques digitaux : Go1 acquiert Coorpacademy, un...
Le Digital Learning : cet ado qu’on adore !
Le Digital Learning a tout pour lui, il est plein de promesses, mais il lui reste encore beaucoup de défis à relever ! Il a bien grandi ces dix dernières années : de Powerpoint 97 à l’intégration...
La formation : premier levier de transformation individuelle et collective
Dernier article d’une série inspirée par Cornerstone Xplor. Lien entre employabilité, compétences et...
Quel tableau de bord pour les directions formation ?
Le tableau de bord de la direction formation doit être revu. Les indicateurs traditionnels ne suffisent plus à caractériser la nature de sa nouvelle relation avec le « business » et les cercles...
Des Premiums du digital learning (nouvellement entrés dans l'annuaire) se différencient
Projecteur braqué sur les acteurs du digital learning entrés dans l’annuaire Premium d’e-learning Letter...
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