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Innover en formation : nouveaux formats et pratiques pour des dispositifs efficaces et responsables
 
Agents IA : arme de diffusion massive de la culture managériale
Référentiels soignés, séminaires inspirants, discours enflammés… et pourtant, la culture se dilue vite dans le quotidien ! Le 25... •SUITE
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Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
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Digital Learning : quelques dates à retenir en octobre…
En présentiel ou, souvent encore, en distanciel, des événements pour se frotter aux solutions proposées par les leaders du Digital Learning, ou tout simplement échanger entre professionnels de formation tant le... •SUITE
Les jeux vidéo de Gamelearn surfent avec succès sur la généralisation du Digital Learning
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Intégration formation-RH : un partenariat prometteur
MOS-MindOnSite (secteur : plateforme digitale de formation) et Adequasys (secteur : SIRH) annoncent un partenariat technologique et commercial visant à couvrir plus complètement et à mieux intégrer les besoins... •SUITE
L’Adaptive Learning par la pratique
Chacun apprend à son rythme et selon un processus d’acquisition qui lui est propre. Adapter sa pédagogie à chaque apprenant est un défi majeur pour les professeurs et formateurs ; en matière de... •SUITE
Stratégie L&D : la tentation de centraliser
Après un premier volet sur les mérites, nombreux et importants, de la production décentralisée des contenus pédagogiques digitaux… Un peu d’antithèse : faut-il au contraire centraliser (parmi... •SUITE
Catalogue : l’avenir de la fonction formation-développement ?
Depuis toujours, formation et catalogues font bon ménage. Le phénomène s’est amplifié avec la... •SUITE
Systématiser la mise en pratique des savoirs grâce au eDoing
Une formation qui n’est pas mise en application, c’est de l’argent perdu ! Dès lors, comment renforcer... •SUITE
L’auto-positionnement : facteur clé de réussite du programme « Devenir Spécialiste » d’Orange
Laurence Ouzilleau (Responsable du Pôle Innovations... •SUITE
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Articulate Localization : traduisez vos formations en 1 clic
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