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Cartographie des compétences : l'état de l'art
Cartographier les compétences ne relève plus d’un exercice d’inventaire mais d’un choix structurant pour l’organisation. Entre référentiels historiques, approches dynamiques et apports récents de l’IA, les modèles coexistent sans toujours converger. Derrière...
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Du diagnostic à la remédiation : repenser le positionnement des apprenants en formation
 
La formation peut-elle répondre à la morosité des jeunes salariés ? (Oui, en partie)
Ils ne rejettent pas le travail, mais le rejettent tel qu’il leur est proposé. Près d’un jeune actif sur deux...
La crise sanitaire passée, que devient la classe virtuelle ?
Elle fut la grande gagnante de la crise sanitaire : déployée massivement et à grande vitesse dans les...
« Skills based organization » : l'entreprise rêve, le terrain trinque
À écouter les discours sur les « skills based organizations », on se croirait à la veille...
GenAI for All : L’Oréal forme 42.000 collaborateurs à l’IA générative
En huit mois, L’Oréal a relevé le pari ambitieux de sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs aux enjeux...
Évaluation et IA : vers une culture d’entreprise fondée sur la connaissance maîtrisée
L'évaluation est un outil de mesure associé aux dispositifs de formation, elle est aussi et surtout un levier...
Contenus diffusés, contrôle perdu : quelles solutions pour maîtriser les usages de vos modules e-learning ?
Comment suivre l’utilisation réelle de vos modules une fois livrés à vos clients ou partenaires ? À...
La performance des métiers : raison d’être de la formation ?
Alors que les Directions Formation cherchent à démontrer la valeur concrète de leurs actions, le baromètre...
Transformer la contrainte en aventure : Europcar Mobility Group a embarqué 8.800 collaborateurs dans une formation compliance
Faire adhérer massivement à une formation obligatoire sur le Code de Conduite sans recourir à la contrainte :...
Le design sous toutes ses formes : au cœur de l'engagement apprenant
Dans ce 3ᵉ volet de leur série « Andragogie et Digital Learning », Isabelle Dremeau et Michel Diaz...
Blended learning : Monoprix tisse sa pédagogie au plus près du terrain
Margaux Lafon et Eva Sypsas-Clysson, responsables pédagogiques chez Monoprix, détaillent une approche formation...
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