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Learning Sovereignty Index : l'indicateur qui manquait (jusque-là) aux directions formation
Les directions formation disposent aujourd'hui de dizaines d'indicateurs. Elles mesurent les coûts, les usages, l'engagement, la satisfaction ou les compétences. Elles mesurent rarement leur dépendance. Le Learning Sovereignty Index (LSI), un nouvel indicateur proposé par Féfaur, ouvre une...
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Le siège ne voit pas ce que le terrain sait
 
L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique
Pour Stéphane de Jotemps, VP Sales chez Skillsoft France, les entreprises vont devoir repenser fondamentalement la façon dont elles travaillent avec leur environnement, leurs clients mais également leurs employés, si...
Des événements à ne pas manquer… signés des “Premium” d’e-learning Letter
Un mois de décembre mâtiné de grève ? On assistera aux événements à distance, ou bien on...
200 formations Cegos pour l’application “moncompteformation”
moncompteformation (app et site web) officiellement lancé. Cap vers une individualisation toujours plus poussée : 25...
Le manager coach, pilier de l’organisation apprenante
Manager coach… une juxtaposition polémique pour les coachs certifiés, qui considèrent non sans raison que le coach ne peut être juge et partie, ce qu’est justement le manager ! Une polémique à...
Cybersécurité : communiquons et formons sur un métier d’avenir !
Pour Laurent Porracchia (membre du Comité Exécutif d'Airbus CyberSecurity), la cybersécurité peine...
Capsules : la solution micro-learning qui manquait à Syfadis Experience… et aux formateurs !
Syfadis lance Capsule, une solution micro-learning dont la simplicité d'utilisation devrait séduire les...
Comment Malakoff Médéric Humanis accélère sa transformation digitale en formant ses formateurs
Les services de formation étant au cœur de la digitalisation globale du groupe Malakoff Médéric Humanis, le...
Vous évaluez la formation ?
L'édition 2019 du baromètre bisannuel Féfaur - Talentsoft sur les pratiques d'évaluation de la formation est sur le point de sortir. Ses principales conclusions en seront restituées dans le...
Toute stratégie digital learning est unique
Il faut parler de stratégies digital learning au pluriel, car une Direction Learning & Development ne peut se contenter de plaquer ce qui a bien marché ailleurs… Une telle stratégie est donc unique… Mais il...
Piloter sa stratégie Digital Learning, la contextualisation s’impose !
La compétitivité des organisations passe aujourd’hui par leur “transformation digitale” dont la...
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