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Mathilde Istin
Directrice déléguée / ISTF

Mathilde Istin est directrice déléguée de l'ISTF, l'institut des métiers du blended learning. Elle met ses compétences et son expertise du marché de la formation et du digital learning au service de ses clients, qu’elle accompagne dans leurs projets de digitalisation de la formation.

L'ISTF accompagne en effet les structures dans leur transformation digitale. Sa vocation est de remettre la formation au cœur des enjeux business des organisations en développant les compétences des services formation et en facilitant l'usage du digital learning. Fort de son expérience sur ce marché, l'ISTF propose des solutions de formation, de coaching et d’outsourcing de référence. Grâce à ses cursus certifiants au niveau national et ses labels professionnalisants, l'ISTF est le leader français en matière de formation de formateurs en digital learning.

CONTRIBUTION(S)
 DLTE : La méthode pour réussir vos formations à distance

Crise sanitaire oblige, la formation à distance n’est plus un choix mais une nécessité. Comment avancer après tant d’années à hésiter, à cantonner le digital comme un épiphénomène dans la formation en entreprise ? Comment réussir enfin après les énormes investissements consentis sans beaucoup de résultats dans le Digital...

 Ruée des formateurs vers le digital learning…

Comment ajouter la “corde digitale” à son arc quand on est un formateur compétent, mais bousculé par la transformation digitale rapide des activités de formation induite par la crise sanitaire… Réponse par Mathilde Istin, Directrice déléguée de l’ISTF qui a réussi le tour de force de certifier 600 formateurs à la méthode DLTE en moins de...

 Comment vendre de la formation à distance ?

La crise sanitaire a contraint le monde de la formation à accélérer sa transformation digitale… Le marché - ses offreurs, organismes de formation ou spécialistes du digital learning sous toutes ses formes - fait le compte de ses nouveaux atouts ; il voit s’esquisser un nouveau paradigme… Organismes de formation et formateurs indépendants ne manquent pas de se poser des...

 Se mettre au digital Learning ? Tout était déjà sous nos yeux !

La vie ne sera sans doute plus la même, la formation non plus, qui est d’ores et déjà bouleversée par des contraintes et des pratiques issues de la crise dont on peut tirer 3 leçons : les formateurs se sont jetés à l’eau, en privilégiant une approche pragmatique du digital learning, et sans avoir besoin d’outils numériques complexes...

 Engagement apprenant ? Méfiez-vous de la recette miracle !

“Nous avons une méthode infaillible pour engager les apprenants en digital learning !”… Qui peut croire à ces slogans accrocheurs ? Pas vous ! À juste titre. Ce qui ne vous empêchera pas d’utiliser 4 leviers d’action qui ont fait leur preuve, car l’engagement des apprenants reste une priorité de tout parcours de formation digital. 

 Où en êtes-vous du digital learning ? Facile à savoir avec le D2LA…

Devenir une entreprise apprenante et digitaliser la formation, ce qui va de pair, impose de transformer sa façon de piloter, concevoir, animer et déployer la formation. S’il faut des outils, c’est surtout affaire d’accompagnement des équipes formation et de l’ensemble des collaborateurs, et de méthode… Mis à votre disposition gracieusement, le "D2LA" pourra vous...

 Les chiffres 2020 du digital learning

L’ISTF publie les résultats de sa 6ème enquête annuelle auprès de 400 professionnels de la formation, sous la forme d’un livre blanc qui offre une belle cartographie du marché et de l’évolution des pratiques du digital learning.

 Comment Malakoff Médéric Humanis accélère sa transformation digitale en formant ses formateurs

Les services de formation étant au cœur de la digitalisation globale du groupe Malakoff Médéric Humanis, le choix de renforcer leur expertise en digital learning s’est imposé comme une évidence stratégique. Leur partenariat avec l’ISTF a permis de bâtir et d’animer un plan de formation et d’accompagnement qui répondait à ces attentes. Parties...

 Digital Learning Manager : a-t-il vraiment les moyens de réussir ?

Pour réussir la mutation d’une entreprise, transformer la formation est une étape indispensable. C’est en effet le service formation qui sera au premier plan pour accompagner chaque collaborateur, quel que soit son service, dans l’évolution de son métier. Le Digital learning manager (ou DLM) est au cœur de cette transformation en cours de généralisation : que les recrutements...

 Le digital learning… s’harmonise avec une cérémonie de diplômes à l’américaine !

À l’occasion de la remise des diplômes de l’ISTF, organisme de formation spécialisé dans les métiers du digital learning : interview à deux voix avec Mathilde Istin (directrice déléguée de l’ISTF) et Nadia Ait Loughlam (Instructional Designer, Volvo Group University) qui a reçu son diplôme…

 Classe virtuelle : un petit pas pour le formateur, un grand pas pour le digital learning

3…2…1…. Bien calé au fond de votre siège, le compte à rebours arrive à expiration. Vous sentez poindre en vous une pointe d’excitation mélangée à une légère dose de stress. Pourtant, vous avez anticipé les éventuels problèmes techniques avant le lancement et tous les signaux de l’interface devant vous sont au...

 Les 3 nouveaux métiers de la formation

Cela fait une bonne vingtaine d’année qu’on parle de l’évolution du métier de formateur et de sa transformation de "sachant" en "animateur". Certains ont même cru à sa disparition avec l’arrivée du e-learning auto-formatif. Ils avaient tort, comme le montre l’avènement de trois nouveaux métiers /...

 ISTF ou le leadership dans la formation-action des Digital Learning Managers

Formations ciblées ou certifiantes, lancement du cursus Learning Success Manager, accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digital learning, l'ISTF couvre tous les besoins de formation-action des Digital Learning Managers… Point d'étape avec Mathilde Istin, sa Directrice déléguée.

 Learning Success Manager : le nouveau G.O de votre LMS !

Point commun entre Anne Roumanoff, Bob Sinclar, Kad Merad et Patrick Bruel ? Avoir été “G.O” (Gentil Organisateur) ! Figure emblématique du Club Med, le G.O a un rôle essentiel pour motiver les touristes dans leurs activités, faciliter les échanges, communiquer sur les activités et services proposés… Car il n’est pas toujours simple de faire bouger un vacancier !...

 Les chiffres 2019 du digital learning

L’ISTF, 1er organisme de formation 100% dédié au digital learning pour les équipes formation, organise chaque année une grande enquête auprès de 400 professionnels de la formation. Celle-ci nous révèle une cartographie pertinente du marché et de l’évolution des usages du digital learning.

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Gymnase du Management : Avec ou sans LMS : du digital-learning à la disposition des...
Elearnis : Le Digital Learning au service du secteur banque assurance
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Speexx France vous invite à Speexx Exchange 2020.
02 DÉCEMBRE 2020 / SPEEXX
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03 DÉCEMBRE 2020 / GOFLUENT
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