|
Suite du tour d’horizon des annonces qui seront faites par les exposants aux salons e-learning Expo - Serious games - Performance & Talents du 18 au 20 mars… Beaucoup de nouveautés, décidément, songer à préparer sa visite…  Cegos à la croisée des chemins : toujours un organisme de formation, déjà un prestataire oeuvrant dans le support à la performance opérationnelle. Au moins, avec le souci de formations directement utiles et du transfert de compétences en situation de travail. C’est ce que laisse entendre sa nouvelle offre « @expert », une solution de vidéo enrichie mettant en scène des « conseils d’experts en vidéo directement applicables », complétés par des fiches pratiques à télécharger, dans les principaux domaines de formation : management, finances, marketing, RH, communication… @expert est affiché comme un complément de l’offre catalogue 2014.
Pour Classilio, encore jeune et modeste acteur du « distanciel live », la valeur n’attend pas le nombre des années. La preuve avec Classilio Via 6 : la version la plus récente du site délivrant des « formations à distance 100% en classe virtuelle avec de véritables formateurs professionnels », est dotée de fonctions sociales dans l’air du temps : possibilité de discuter, de se voir, de visionner et annoter en direct toutes sortes de documents multimédia. Au choix en mode SaaS ou installé dans les infrastructures du client. Solution de formation distancielle, qui peut donc être aussi utilisée pour tenir tout simplement des réunions à distance.
Enaco Ingénierie présentera eTrotter, comme une « plateforme e-learning nouvelle génération ». Un terme dont on abuse dans le champ du Digital Learning, mais qui semble ici à sa place : eTrotter intègre la bureautique en ligne de Google, susceptible de multiples utilisations par les formateurs et les apprenants dans le cadre de dispositif de FOAD. C’est particulièrement vrai avec Hangout, l’application de vidéo-conférence multi-utilisateurs de Google, parfaitement intégrée dans eTrotter… Une façon simple d’entrer en e-learning : les entreprises n’auront plus d’excuses, d’autant qu’elles pourront compter sur l’accompagnement technique et pédagogique d’Enaco.
Formalearning applique le blended learning à la plupart des grands domaines de la formation en entreprise. Exemple présenté à e-learning Expo : un modèle de parcours de formation réservé aux nouveaux entrant dans un métier. Quiz de prépositionnement, cours présentiel ponctué de mises en situations au format rapid learning, utilisation d’un jeu de plateau, coaching post-formation. Du classique conçu en partenariat avec Fidelia Formation. Montée en puissance des apprentissages collaboratifs, là aussi : les outils de formation seront partagés par les apprenants dans le cadre d’un bureau virtuel, le dispositif incitant la communauté des apprenants à développer échanges et bonnes pratiques métier. On jettera aussi un coup d’oeil au vidéo-quiz accessible sur tous supports, y compris tablette…
Onlineformapro, l’un des principaux acteurs du marché du e-learning en France, prend le train des MOOC (Massive Open Online Courses) avec OnlineMooc, plateforme fullweb dédiée à la création et à l’administration de ces objets virtuels dorénavant parfaitement identifiés. Une plateforme qui vient renforcer une gamme conséquente… OnlineManager est un LMS (Learning Management System) largement utilisé dans dans entreprises grandes ou moyennes, des organismes de formation, des universités ou des collectivités ; OnlineAuteur est un système auteur, notamment d’évaluations, qui ne requiert aucune connaissance spécifique. Quant à OnlineAgora, elle sacrifie elle aussi à l’obligation nouvelle du collaboratif : connexion en toute transparence et sécurité des individus, groupes pour : mieux s’organiser, partager, mutualiser et accéder facilement à la connaissance et à l’information…
|
