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L'ANDRH et Féfaur se sont de nouveau associées pour donner le 2ème Baromètre sur la gestion des talents dans les entreprises françaises, une étude majeure soutenue par Cornerstone OnDemand, dont les résultats seront présentés le 12 mars, dans les salons Le Doyen.  SUITE
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Qu’on ne s’y méprenne pas : e-learning ou « Digital Learning » continuent de susciter des réserves dans les entreprises françaises. Ces réserves sont partagées à divers titres par les apprenants ainsi que par les formateurs dont l’influence dans la réussite du Digital Learning ne saurait être négligée, et l'engagement ne va de... SUITE
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Digital Learning, preuve et moyen de la transformation digitale de l'entreprise : le webinar co-animé le 15 janvier par Féfaur et Vodeclic a permis à Xavier Sillon (Président co-fondateur de Vodeclic) de décliner 5 composantes indispensables au succès du Digital Learning, illustrées par la nouvelle génération du e-learning... SUITE
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La Réforme de la formation professionnelle sera ce que les responsables et les professionnels de formation - offre, demande, OPCA… - en feront ; point de vue de Marc Dennery, Directeur associé de C-Campus et contributeur régulier de e-learning Letter. SUITE
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…Mais le jeu en vaut la chandelle, comme le montre Xavier Voilquin, Director Training Operations Europe chez Covidien, qui souligne tous les savoir-faire que la démarche de "migration" d'une plateforme à l'autre permet de construire en matière de stratégie Digital Learning ou de conduite de projet. SUITE
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Alors que la transformation digitale des entreprises s’accélère, la culture digitale des métiers et des salariés devient un impératif. Une chance pour les professionnels de formation, entreprises et organismes de formation confondus, qui sauront donner l’exemple.... SUITE
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Quelques conférences pour se mettre en jambe, virtuellement ou dans la "vraie vie", dès l'entrée dans 2015 SUITE
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C'est Noël à l'ISTF… Quelques formations bien senties fin décembre et début janvier, pour démarrer la nouvelle année sur les chapeaux de roues. SUITE
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Plus exactement : la Réforme vue par Pierre Berthou, Directeur général de Futurskill Digital, un éditeur leader dans le secteur des plateformes de gestion de la formation et des compétences, dans le sillage du record (plus de 600 inscrits) battu par le Webinar co animé avec Féfaur le 20 novembre… SUITE
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Retour sur un Livre Blanc Féfaur paru il y a bientôt 3 ans… Qu'en reste-t-il ? L'essentiel, qui n'a guère bougé depuis (les lecteurs qui le téléchargeront gratuitement pourront juger par eux-mêmes). Preuve que le marketing des offres n'obéit pas au même rythme que les clients. Ce qui n'ôte rien à la pertinence du Mobile... SUITE
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Passage en revue des dernières actualités de la Réforme avec Marie Pancotti, Chef de projet digital chez Amplitude associé avec Fidal Formation dans "L’Observatoire de la Réforme de la Formation Professionnelle", plateforme collaborative permettant aux professionnels formation-RH de s'assurer des tenants et aboutissants de la... SUITE
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Il est beaucoup question, dans les dispositifs Digital Learning, de l'engagement du salarié dans ses apprentissages… A juste titre, l'efficience des nouveaux dispositifs qui font la part belle à l'auto-formation repose largement sur la motivation de l'apprenant, dans laquelle le formateur est amené à jouer un rôle plus... SUITE
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L’évaluation de l’impact de la formation dans l’entreprise va devenir la clé de voûte du processus pédagogique : une thématique au centre de l'interview d’Olivier Gauvin, Directeur de l’offre de formation au sein d’Opcalia.
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La poule et l'oeuf ? La Réforme a été préparée par des nouvelles pratiques de formation nées avec le e-learning, qui lui-même va tirer profit des nouvelles dispositions de la Réforme… Le point sur une relation plus étroite qu'il n'y paraît par Pierre Berthou et Michel Diaz, dans leur conférence en ligne du 27 novembre… SUITE
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Les organismes de formation n'ont d'autre choix que de s'allier pour réussir durablement leur diversification dans le Digital Learning. Nouvelle compétence clé : la capacité à identifier les bons partenaires et à gérer au mieux les alliances au profit de l'organisme de formation, de ses partenaires et, pour commencer, des... SUITE
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Anne Daroux, en charge des partenariats, du développement et du e-learning de l'Université France Télévisions, témoigne de l'intérêt d'une démarche Digital Learning prudentielle : développer pas à pas le e-learning en s'efforçant de convaincre progressivement les collaborateurs grâce à des contenus de qualité délivrés partout... SUITE
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Quels sont les principaux freins au développement du "Digital Learning" dans les entreprises, et la façon de les dépasser… Cinq éditeurs de solutions Digital Learning répondent, qui interviendront au séminaire Féfaur 'Réinventer votre stratégie de formation grâce au digital" du 20 novembre, répondent.
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Motiver les salariés à se former sur le portail e-learning de l'entreprise, renforcer leur engagement dans des dispositifs réputés "orientés apprenants"… Sans doute une des principales et plus délicates missions du département formation, alors que l'attention des apprenants est sans cesse requise par une multiplicité d'objets. SUITE
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Quand deux innovations - MOOC et serious game - s'agencent pour servir efficacité pédagogique et transfert de compétences dans le champ de la transition énergétique… C'est ce que soutient avec talent, Olivier Bernaert, Chef du Projet Élan Pédagogique à IFP School…
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Ces environnements unifiés, orientés apprenants, ne sont plus une utopie grâce aux outils digitaux. Pour Mathieu Heidsieck, Directeur du développement de XPERTeam, l'avenir s'écrit dès aujourd'hui. SUITE
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