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Monoprix : la formation se met à table
Avec « Un dîner presque prêt », Monoprix a mobilisé plus de 10 000 collaborateurs autour du concept « Tout sous le même toit ». Un dispositif mêlant micro-learning, animation communautaire et défis terrain qui a permis de réduire les écarts de pratiques entre magasins...
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L'intelligence terrain, premier levier de performance, encore trop souvent dans l'ombre
 
Pourquoi le LMS conserve un rôle central à l’ère agentique
Dans le premier volet de la série "Quel avenir pour les LMS dans l’ère agentique ?", l’analyse portait sur la recomposition du paysage LMS sous l’effet de l’agentique et sur l’émergence...
Safran, l’IA de confrontation passe à l’échelle
L’IA générative a déjà trouvé sa place dans la formation en entreprise. Mais le plus dur commence : dépasser l’automatisation pour créer de l’apprentissage réel....
L’effondrement de la tour de Babel ne simplifiera pas la communication au travail
La tour de Babel symbolise l’impossibilité de se comprendre quand chacun parle sa langue. En ce début 2026, Jarek...
Où en est le PCA de votre département formation ?
La continuité d’activité n’est plus un sujet réservé aux directions informatiques ou aux spécialistes du risque. Sous la pression des crises technologiques, elle devient un enjeu organisationnel...
Mad skills : former les marges pour réparer le centre
Les mad skills ne désignent pas des compétences de plus à intégrer dans des référentiels déjà saturés. Elles désignent un point de friction. Là où les dispositifs...
Conformité, IA, risques réels : l'approche DGSI dont la formation en entreprise pourrait s'inspirer
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Le métavers en échec : la fonction formation face au risque d’emballement technologique
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Safran ou l’art d’aligner vision, gouvernance et écosystème de Learning
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Docebo acquiert 365Talents : la donnée compétences comme carburant de la formation
L’annonce du rachat de 365Talents par Docebo confirme le déplacement du centre de gravité de la formation vers...
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