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L'employabilité : un objectif consensuel pour stratèges RH en quête de sens ? La formation y prendra sa part, prépondérante, sous réserve d'être accessible et fluide… Deux caractéristiques des MOOCs qui en font les premiers leviers de... |
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Des bonnes raisons de participer au Forum Tunisien du e-learning, avec Narjes Merimi, Directrice et Fondatrice d'un événement qui rayonne à présent sur le Maghreb…
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On produit beaucoup de guides en entreprise, pour former, pour communiquer une nouvelle procédure de SAV, un mode d’emploi, un outil de... |
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Cinq témoins, en marge du prochain Séminaire Stratégie Digital Learning Féfaur, pour répondre à deux questions : en quoi la formation... |
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Les 3 conseils donnés par Geoffroy de Lestrange (Cornerstone OnDemand) pour tirer le meilleur parti (entreprise et collaborateur) de "l'évaluation en temps réel", parce qu'il est nécessaire de mettre l'évaluation au rythme des métiers…
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…Au moins dans le groupe Vodeclic-SkillSoft dont les équipes françaises, commerciales et marketing en particulier, vont passer de 30 à 80 collaborateurs dans les prochains mois. Une conséquence vertueuse du rapprochement entre la startup française... |
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Le digital, c'est plus que la connaissance et la pratique des outils et environnement numériques : c'est une culture que la fonction doit acquérir si elle veut jouer pleinement son rôle dans la transformation digitale de l'entreprise… |
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L'ANAF se targue d’avoir anticipé sur les recherche du professeur Lerman portant sur la rentabilité de l’apprentissage… A juste titre,... |
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Pour Michel Mottiez, Directeur Formation & Solutions à STS, un acteur européen du conseil et de la formation à la gestion de projet en... |
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Entretien avec Olivier Ghezi, Senior Vice President de Saba : mutation depuis ses bases LMS pour devenir un leader mondial de la gestion des talents dans le cloud… Le rapide portrait d'une entreprise qui figure parmi les leaders mondiaux et continue... |
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