ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
• • ACTUALITÉS • ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE • PREMIUM
Leaders du e-learning
• CONTRIBUTEURS • ANNUAIRE ELL
RECHERCHE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • CONTACTEZ NOUS • PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI • PUBLIEZ ACTUALITÉ
Google se lance dans la formation au numérique
28 DÉCEMBRE 2015 / contenus
Qui de plus légitime que Google pour dispenser des formations au numérique ? Un pari de la firme de Mountain View avec son offre «Développez-vous sur Internet» qui surfe sur l'irrépressible vague de la sensibilisation au digital…

Une formation gratuite : les MOOCs sont passés par là, et Google est assez riche pour s’éviter les atermoiements habituels d’un modèle économique introuvable. Visées : les compétences numériques nécessaires à tout  professionnel qui veut développer son activité (ce programme entre dans le cadre «Google pour les pros») ; un programme qui ressemble beaucoup, dans les aboutissants visés, à ceux, concentrés sur Office 365, de Microsoft. Ces grandes entreprises au coeur de l’économie numérique savent que leur développement est conditionné par celui de la culture et des compétences digitales de leurs utilisateurs. Ce n’est pas nouveau ; ce qui l’est, par exemple pour Microsoft, c’est la capacité et la volonté de faire soi-même plutôt que de s’appuyer sur un réseau d'organismes de formation («old school») certifiés.

Développer son activité, pour Google, c’est se faire connaître, fidéliser ses clients, vendre en ligne, etc. Les activités qu’un professionnel mène dans le monde virtuel ont pris une telle importance, qu’il faut se mettre rapidement à niveau… Enjeu : le renforcement des activités habituelles, voire le développement de nouveaux produits et services en complément ou en remplacement de ceux qui existaient jusqu’alors. Est aussi concerné quiconque «veut renforcer ses compétences numériques pour faire avancer sa carrière» ou tout simplement «est curieux et souhaite en savoir plus sur le numérique». Google ratisse large. Chaque utilisateur de ce service a droit à une formation personnalisée dont le programme est construit à partir d’un outil de diagnostic des besoins auquel la connexion sera immédiate si on dispose d’un compte Google ou Facebook. Diagnostic aussi des compétences existantes, sous forme de «situations» - «J’ai déjà utilisé les médias sociaux pour mon activité professionnelle» - qu’on peut cumuler… De même je peux viser plusieurs objectifs : lancer mon entreprise à l’international ou vendre mes produits en ligne… Ou suivre et mesurer le trafic sur mon site Web, promouvoir mon entreprise avec des e-mails, images, vidéos… 6 grandes finalités qui font un bon tour d’horizon, et dont Google, on s’en doute, fera bon usage !

Cette rapide analyse faite, on peut passer à sa formation constituée d’une sélection de thèmes personnalisés, chacun composé de plusieurs cours. Preuve que Google connaît les attentes du nouvel apprenant : un cours est constitué d’une courte vidéo (première étape) et d’un quiz (2ème étape) : 10 minutes au total. Cerise sur le gâteau : un badge numérique (3ème étape) vient récompenser l’apprenant qui aura validé toutes les connaissances acquises dans un thème donné. Les vidéos sont variées et d’une qualité impeccable : formateurs filmés, reportage dans des entreprises, infographies ; c’est court, documenté, incluant des adresses de site pour compléter son information (un glossaire du marketing numérique, par exemple)… Le quiz après chaque cours est réduit à quelques questions auxquelles on peut répondre plusieurs fois jusqu’à l’obtention de la bonne réponse.

Après avoir suivi tous les cours attachés à un thème et répondu aux quiz correspondants, un quiz général attend l’apprenant ; c’est sa validation qui délivrera le badge du thème, information qui figurera dans le tableau de bord personnalisé de l’apprenant.

Bien ficelé !

Pour en savoir plus : Google pour les pros

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | contenus
Podcasts contre le harcèlement sexuel •SUITE 5 perspectives sur la gestion des talents •SUITE
Les Directions Formation montent en puissance avec CrossKnowledge •SUITE Rennes School of Business accélère avec le digital •SUITE
Crown Europe et Skillsoft, une longue histoire toujours d’actualité…  •SUITE Former au digital n’est pas un luxe •SUITE
Blended Learning : l’expérience Saint-Gobain Distribution Bâtiment France •SUITE Compétences digitales… si vous commenciez par la cyber-sécurité ? •SUITE
E-learning Touch' : la réussite d'une start-up française dans le e-learning sur mesure •SUITE Talentsoft : la force d'une solution "Learning" unifiée •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Construire la digitalisation du système de formation - un... •SUITE
E-learning Expo Lyon - Demandez le programme ! •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Responsable des formations à distance (elearning) H/F
IRIS Sup'
Ingénieur pédagogique H/F
My-Serious-Game
ILS INFORMENT
SKILLSDAY : La fraude au président : un vrai problème pour les entreprises
MOS - MindOnSite : MOS - MindOnSite présent dans « Learning Portal / LMS Companies Watch...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Salon Ressources Humaines LYON - 18 et 19 novembre 2019
du 18 NOVEMBRE 2019 au 19 NOVEMBRE 2019 / Infopromotions
Formation Certifiée à Storyline en Inter Entreprises
du 19 NOVEMBRE 2019 au 21 NOVEMBRE 2019 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
• De l’évaluation de formation à la formation augmentée •SUITE
• Quelle place donner à l’évaluation dans l’action de... •SUITE
• Formation 360° d’acculturation digitale d’ensemble chez... •SUITE
• Adaptive Learning : le futur de la formation est déjà là •SUITE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • INFO FOURNISSEUR • CONTACTEZ NOUS • MENTIONS LÉGALES • CENTRE DE PRÉFÉRENCES • DERNIÈRE NEWSLETTER
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2019 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®