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Le travail ne fait plus progresser : un signal pour la formation
Le signal ne fait pas de bruit. Il ne déclenche ni crise, ni rupture visible. Pourtant, il s’installe. Selon une étude récente de Gallup, les salariés qui “s’épanouissent” au travail sont désormais moins nombreux que ceux qui “luttent”. Une bascule inédite....
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Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Oser le collaboratif en petits groupes en classe virtuelle !
La classe virtuelle n'est pas seulement... une classe virtuelle. Preuve donnée Isabelle Dremeau : la création d'ateliers ou sous-groupes...
E-learning : si vieux si jeune !
20 ans d'âge... autant dire une éternité rapportée à l'accélération digitale ! L'heure d'un bilan pour le e-learning et, surtout de ses perspectives, sous l'angle très pratique choisi par Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) et Michel Diaz (Féfaur,...
Berlitz-Telelangue accueille son nouveau président et lance les "Phygital Learning Solutions"
Dominique Lebœuf préside désormais aux destinées de Berlitz France et Telelangue. Il  annonce de grands...
Le digital learning hexagonal, en quelques chiffres
400 structures interrogées : le panel Talentsoft - ISTF permet de tirer des conclusions réalistes, et conformes aux remontées du terrain. Remarques sur quelques chiffres.
Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°10
" Cultivez votre esprit critique" : 10ème et dernière d'une série de 10 leçons sur la stratégie et le déploiement du Digital Learning. En janvier 2014, l’Université de...
Ce que le digital a apporté à la formation
Qu'est ce que le digital a modifié dans la formation professionnelle ? Qu'est ce qu'il a apporté de nouveau ? Quels sont les nouvelles méthodes de formation qui fonctionnent le mieux ? Entretien entre Michel...
Digital Learning 2018 : année de la généralisation ?
Tous les indicateurs sont au vert. Les capitaux s'investissent massivement dans les "ed tech", les offres se diversifient, l'innovation bat son plein tandis que les revenus des leaders continuent de connaître une...
Trois raisons de transformer votre entreprise en organisation apprenante
Transformer votre entreprise en une organisation apprenante, qui intègre et diffuse naturellement la connaissance, permet de...
Pour dépasser les obstacles à l'évaluation de la formation
En vue du prochain Séminaire Féfaur sur les Stratégies d’Évaluation de la Formation, deux questions pour 4...
Voyage en curation (contenus, outils) - 1ère escale : Prague
Retour sur le 3 mai 2016, dans nos bureaux de Prague. Beau soleil de printemps dans la capitale tchèque dont nous ne profitons...
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