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LE DOSSIER Innover à coup sûr : comment s'y prennent les Directions Formation ?
Victoire Pellegrin
Directrice du Développement des Ressources Humaines / JCDECAUX

Victoire Pellegrin est Directrice du Développement des Ressources Humaines au sein de JCDecaux. Diplômée de Neoma Business School, elle possède plus de 4 ans d’expérience dans le développement de projets numériques internationaux, avec une expertise avérée dans la coordination d’équipes multiculturelles et la gestion de projets transversaux couvrant des domaines tels que les achats, les ventes, la finance, les données, la santé et la sécurité, ainsi que la transformation digitale. Passionnée par le développement numérique et l’innovation, elle incarne une vision moderne des ressources humaines en intégrant les meilleures pratiques digitales pour maximiser le potentiel de l’entreprise. C’est avec cette vision qu’elle créera et capitalisera sur le projet MyCrew.

 contribution dans le dossier
MyCrew : toujours plus de candidats à l’embarquement !
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Éco-concevoir les formations digitales : très bientôt une obligation ?
Pour Véronique Nougier (Directrice associée, SmartCanal), le numérique n’est pas sans impact sur l’environnement, bien au contraire ! Le défi écologique, qui exige une transition vers des pratiques plus durables et responsables, doit aussi s’appliquer au Digital Learning. C’est également une préoccupation de tous les... •SUITE
L’IA, levier d’innovation pédagogique essentiel… mais il y en a d’autres !
Elodie Primo (CEO, MOS - MindOnSite) souligne que l'innovation, dans la plateforme LMS MOS Chorus, passe notamment par une segmentation des rôles qui permet d'optimiser les tâches de chaque utilisateur. En intégrant des outils partenaires et en exploitant l'intelligence artificielle, la plateforme facilite par ailleurs la création de... •SUITE
L'Innovation au cœur de la formation : la boîte à outils stratégique des Directions RH
Pour Julien Georget (Consultant innovation, Callimedia), l'innovation dans la formation des collaborateurs est incontournable pour les Directions RH. Alors que la révolution numérique entraîne une montée en compétences rapide, les entreprises rencontrent des difficultés à former efficacement leurs employés faute de temps et de... •SUITE
MyCrew : toujours plus de candidats à l’embarquement !
/ trophées
Depuis 2018, la JCDecaux Academy s'est étendue à plus de 80 pays, enrichissant constamment son offre de formation et augmentant le nombre d'apprenants. Le projet MyCrew, lancé pour soutenir cette croissance, vise à améliorer les compétences et favoriser le partage des connaissances au sein de l'organisation L&D. Structurée de... •SUITE
Optimiser la transmission des savoirs : une approche centrée sur les collaborateurs
Nazim Chibane (CEO, Klara HR) partage sa vision d’une approche « collaborateur-centric » de la formation en entreprise. Le but : maximiser l'engagement et l'autonomie des collaborateurs en s'appuyant sur des technologies de pointe comme l'intelligence artificielle. Grâce à une UX/UI inspirée des meilleures applications grand public, et... •SUITE
Pour innover en formation, inversez votre schéma de pensée !
Votre équipe, vous y compris, avez une excellente maîtrise de l’ingénierie pédagogique, voire un goût prononcé, bien accepté dans votre organisation, pour les dernières tendances dans la formation. La preuve : les membres du service formation ont commencé à utiliser l’IA. Que pourriez-vous donc apprendre en... •SUITE
Une innovation peut en cacher une autre !
L'essor des technologies numériques procure une opportunité unique pour les départements L&D de réinventer la formation. Au-delà de l'acquisition de nouvelles technologies, l'innovation repose sur la capacité à aligner les solutions de formation augmentée sur les besoins organisationnels. En engageant les parties prenantes... •SUITE
L’Innovation pédagogique : de l’éco-conception à la pensée inversée
Innover à coup sûr : comment s'y prennent les Directions Formation ? C'est l'exploration tentée par ce nouveau Dossier de la rédaction. Car dans un monde en perpétuelle évolution, l'innovation pédagogique est essentielle pour maintenir les compétences des collaborateurs à jour et les engager dans leur... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Éco-concevoir les formations digitales : très bientôt une obligation ? •SUITE
L’IA, levier d’innovation pédagogique essentiel… mais il y en a d’autres ! •SUITE
L'Innovation au cœur de la formation : la boîte à outils stratégique des Directions RH •SUITE
MyCrew : toujours plus de candidats à l’embarquement ! •SUITE
Optimiser la transmission des savoirs : une approche centrée sur les collaborateurs •SUITE
Pour innover en formation, inversez votre schéma de pensée ! •SUITE
Une innovation peut en cacher une autre ! •SUITE
L’Innovation pédagogique : de l’éco-conception à la pensée inversée •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
L’effondrement de la tour de Babel ne simplifiera pas la... •SUITE
Où en est le PCA de votre département formation ? •SUITE
Cybersécurité : former tous les salariés, vraiment •SUITE
Mad skills : former les marges pour réparer le centre •SUITE
Safran ou l’art d’aligner vision, gouvernance et écosystème... •SUITE
Conformité, IA, risques réels : l'approche DGSI dont la... •SUITE
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: Prolongez vos formations à moindre coût grâce au microlearning
: Sécuriser la prise de poste des nouveaux managers
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Devenez concepteur de ressources e-learning
16 FÉVRIER 2026 /
Découverte pratique des fondamentaux de Storyline
du 17 FÉVRIER 2026 au 19 FÉVRIER 2026 /
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