ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
François Debois
Global Director for Learning Excellence and Innovation / L'ORÉAL

Passionné par le développement des talents et convaincu que l'apprentissage continu est la clé du succès dans un monde en constante évolution, François Debois s'engage à faire de L'Oréal une entreprise où chaque collaborateur, plus conscient et volontaire dans son développement, peut acquérir les SKILLS essentielles à sa performance en bénéficiant d'expériences d'apprentissage personnalisées.

Pour y parvenir, François et son équipe s'investissent au quotidien dans les missions suivantes :

  • Définir une vision ambitieuse du Learning au sein de L'Oréal
  • Promouvoir et activer la marque "L'Oréal University"
  • Piloter l'activité Learning comme un véritable business, en mesurant son impact et en garantissant son efficacité
  • Maintenir L'Oréal à la pointe de l'innovation en termes de contenus et d’écosystème digital d'apprentissage
  • Animer une communauté de 280 professionnels du learning répartis dans le monde entier
CONTRIBUTION(S)
 One Learning chez L’Oréal : le pari réussi de l’entreprise apprenante

Avec One Learning, L’Oréal transforme son approche de la formation à l’échelle mondiale. Une plateforme innovante, une stratégie décentralisée et des activations locales engageantes permettent au groupe de placer l’apprentissage au cœur du développement des compétences de ses 94 000 collaborateurs.

 Cas d'usage pour s’approprier rapidement l’IA générative en formation

L’IA générative procure des possibilités fascinantes dans le domaine du Learning & Development. Des responsables L&D et RH de grands groupes, qui utilisent ChatGPT dans la formation depuis maintenant six mois, se sont constitués en groupe d’étude pour identifier les usages possibles de l'IA générative dans les métiers de la formation. Ils en ont trouvé une...

page précédente retour à l'accueil tous les contributeurs
À LIRE CETTE SEMAINE
Vous formez trop ! •SUITE
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un... •SUITE
Former à l’IA, à la cybersécurité et aux arnaques pour... •SUITE
Prétention d’autonomie de l’IA : la leçon Salesforce pour... •SUITE
Faire du financement un levier de gouvernance des... •SUITE
Transformer l’entretien annuel en entretien continu de... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Comment mesurer réellement l’impact de vos formations ?
Les Trophées du Digital Learning : Les Trophées du Digital Learning 2026 : plus que quelques jours
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinaire : Quand les experts deviennent formateurs
18 JANVIER 2026 / ISTF
Devenez un digital learning manager certifié
19 JANVIER 2026 / ISTF
LES PLUS LUS
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
Formation continue : le ministère réinvente Magistère
Un novembre 100% impact pour les professionnels de la...
Le LMS : toujours critiqué, mais toujours là (pour de...
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les...
L’IA propulse Moodle 2026 comme puissant moteur de montée...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®