Olivier Lagrée, Talent Management Advisor chez Cornerstone, est un spécialiste du Learning & Development, du Talent Management et de la conduite du changement. Sociologue de formation, Olivier accompagne depuis plus de 25 ans les dirigeants, managers et équipes avec un objectif permanent au service de leurs projets : Faire des talents de l’entreprise l’atout et le levier n°1 des transformations et préparer ainsi, dans un monde digital, le futur du travail. Dans son rôle de Talent Management Advisor, il intervient auprès des clients actuels et futurs de Cornerstone dans la phase de design stratégique de l’Expérience Talent à déployer et dans la mesure des bénéfices opérationnels et financiers à en attendre.