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Pierre de Champsavin
Product Marketing Manager Learning | Talentsoft
Pierre est Product Marketing Manager Learning chez Talentsoft, l’éditeur leader européen de la gestion des talents. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables produits et les équipes de vente Talentsoft afin de répondre aux besoins actuels et futurs des clients. Pierre navigue en compétition et se passionne pour l'impact social des nouvelles technologies. Titulaire d'une maîtrise en systèmes électroniques embarqués, il a travaillé pendant 10 ans dans le domaine de la vente directe et indirecte dans le secteur du logiciel avant de rejoindre Talentsoft. 
Contribution(s)
Pour la feuille de route « data » dans le champ formation-RH
Pour Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, Talentsoft), les services formation-RH doivent se doter dès à présent d’une stratégie en matière de « data » pour tirer profit des prochains algorithmes dont la puissance tournerait à vide...
Formation : le stress test !
La Covid-19 constitue un véritable « stress test » pour le secteur de la formation. C’est le constat de l’enquête européenne Féfaur - Talentsoft dont les principales conclusions seront restituées le 10 décembre, dans le cadre d'un webinaire qui...
Impossible de faire sans une plate-forme unifiée « Learning & talent »
Data, référentiel de compétences dynamique, « matching » de la formation et des compétences avec la stratégie d’entreprise… Pour Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, SUITE-->
Le manager, catalyseur de la formation
Le manager est aujourd’hui et plus que jamais un vrai chef d’orchestre. Il adresse et pilote les missions de ses collaborateurs tout en les accompagnant également dans leur développement. Pourtant, le contexte volatil empêche fréquemment de donner un sens, pourtant...
L’écosystème digital de formation : facteur clé d'une réponse pertinente de la formation en cas de crise
La formation a eu un rôle déterminant durant le confinement… Facilitant l’adaptation de chacun à cette situation inédite, elle n’a en général pas déçu, sauf quand elle avait pris un retard trop important en matière de digital...
L'IA et les soft skills permettront d’affronter un avenir incertain
Un progrès technologique qui accélère sans cesse, créant des nouveaux postes qui peinent à trouver preneurs, faute des compétences requises… Des compétences techniques à durée de vie écourtée… Il est décidément...
L'horizon proche de la formation “dans le flux de la vie”
En formation, court et long terme, support à la performance et à la gestion des carrières sont compatibles. Selon Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, Talentsoft), cette mise en cohérence, qui fait écho au “learning in the flow of life”, rend...
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