Vous voulez des collaborateurs engagés et performants. Mais pas seulement !
Vous voulez aussi qu’ils trouvent au quotidien matière à se développer, à enrichir leur patrimoine d’expériences, de compétences, de savoir-être, qu’ils prennent plaisir à apprendre les uns des autres et, plus globalement, à travailler.
Vous œuvrez pour qu’ils se sentent appartenir durablement à l’entreprise.
Alors les formations du Gymnase du Management vont vous intéresser !
Découvrez le catalogue ci-dessous.
Communication interpersonnelle : gagner en influence
► Objectifs de la formation :
Identifier son(ses) style(s) de communication
Créer les conditions d’une communication productive et influente, dans la durée
Construire des messages ciblés et impactants
Capter et maintenir l’attention de ses interlocuteurs, en face à face
Traiter des objections
Communiquer en situation tendue, désamorcer un conflit
► Durée :
18 heures de formation en blended learning, réparties sur 2 mois, avec 2 jours présentiel, un parcours e-learning et une classe virtuelle REX.
Développer son assertivité pour s’affirmer au travail
► Objectifs de la formation :
Identifier ses modes de réactions acquis et définir son objectif de développement
S’approprier la philosophie et les principes clés de l’assertivité
Mettre en œuvre, avec méthode, des réponses assertives dans les situations quotidiennes (formuler une demande, faire passer un message…) mais aussi délicates (faire face aux critiques, à la mauvaise foi, gérer une tension ou un conflit avec un collègue, un N+1, un client…).
► Durée :
18 heures de formation en blended learning, réparties sur 2 mois, avec 2 jours présentiel, un parcours e-learning et une classe virtuelle REX.
Prendre de la hauteur vis-à-vis des situations de stress rencontrées dans la vie professionnelle
Questionner ses réactions, émotions et pratiques pour les transformer
Acquérir des méthodes et outils pour prévenir les situations tendues
Apprendre à faire face à la pression, à canaliser son stress : maîtriser des outils psycho-corporels, cognitifs, organisationnels et relationnels permettant d’abaisser le niveau de tension interne
Développer le réflexe d’alerte
Adopter une Communication Non Violente qui apaise les tensions interpersonnelles.
► Durée :
11 heures de formation en blended learning, réparties sur 2 mois, avec 1 jour présentiel, un parcours e-learning et une classe virtuelle REX.
Vous avez un projet de formation pour vos équipes en 2024 ? Discutons-en !
Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.
Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact
