ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Comment donner de la valeur à une certification ?
procertif / 21 AOÛT 2023 / agrandir le visuel

Quelle est la réelle valeur d’une certification de formation ? Pour répondre à cette question, il faut d'abord distinguer un diplôme et une certification. Contrairement aux certifications, les diplômes sont des documents délivrés par une autorité gouvernementale, cela leur donne naturellement de la valeur. Cette valeur est naturelle car tout le monde la connaît depuis que nous avons commencé l'école et elle impacte directement l’employabilité et l’échelle salariale.

En ce qui concerne les certifications, leur rôle est de valider des compétences professionnelles. Leur éligibilité au CPF impacte grandement la valeur d’une certification car, dans l’inconscient collectif, cela la rend plus légitime. Une certification reconnue par France Compétences permet de bénéficier d'un financement CPF pour la formation concernée, mais cela ne crée pas forcément de valeur pour le bénéficiaire de cette certification en termes d'employabilité et de valeur salariale. Pour quelle raison ? Car la valeur d’une certification tient à 3 conditions.

 

1 - La qualité du protocole d'évaluation
Si le simple fait d'avoir suivi une formation suffit pour obtenir une certification, alors la valeur serait faible. A l'inverse, si une personne doit réussir un examen théorique et pratique, puis remettre un dossier qui se termine par une soutenance devant des experts, alors cette exigence créera plus de valeur.

2- Le rayonnement
Plus la certification est connue, plus elle crée de valeur. Aux yeux de tous, le TOEIC ou le TOEFL apportent de la valeur à leurs titulaires alors même que ces certificats sont totalement privés et ne dépendent d'aucun organisme gouvernemental. Leur influence est si importante aujourd'hui que cela leur apporte une valeur forte. Il vous faut saisir la force marketing de la certification et lancer au plus tôt votre stratégie de certification. La seule chose en commun entre toutes les certifications est qu'elles commencent par un premier certifié. Au fil du temps, votre nombre de personnes certifiées augmentera et chacune d'entre elles contribuera à l'image de marque de votre certification.

3- La sécurisation de la preuve
Tout comme la fausse monnaie dévalue l'argent, le résultat est le même avec des fausses preuves de compétence. Par conséquent, les organismes certificateurs ont un grand intérêt à garantir l'authenticité d’une certification. La technologie blockchain a apporté des évolutions importantes sur l'aspect inaltérable de la preuve et contribue ainsi à la valeur des parchemins. Un certificat n'est plus un simple papier mais une empreinte infalsifiable dans la blockchain.

 

Découvrez notre solution de certification sur www.procertif.com

plus de renseignements sur
procertif
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
La formation linguistique au service d'une "infrastructure... •SUITE
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le vrai... •SUITE
Mesurer l’impact de la veille : indicateurs, méthodes et... •SUITE
Portrait du responsable formation en chef d’orchestre •SUITE
Quelles compétences clés sont aujourd'hui requises d'un... •SUITE
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
DISTRISOFT : La vidéo de Noël créée sans vidéaste, sans studio, sans compétences...
Mandarine Academy : Comment Copilot Chat peut-il libérer du temps et doper la...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Expérience Apprenant : les leviers logistiques et administratifs
08 JANVIER 2026 / ISTF
Webinaire : Quand les experts deviennent formateurs
18 JANVIER 2026 / ISTF
LES PLUS LUS
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
Formation continue : le ministère réinvente Magistère
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les...
Un novembre 100% impact pour les professionnels de la...
Le LMS : toujours critiqué, mais toujours là (pour de...
Responsables formation, vérifiez vos sources !
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®