ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Procertif
activité principale : autre plateforme
autres activités : / / autre plateforme
thématiques : formations métiers
LES PUBLICATIONS
événements / communiqués de presse / contributions
PRÉSENTATION

Procertif vous permet de créer et gérer vos certifications de formation en quelques clics.

Vous valorisez ainsi vos apprenants, vos collaborateurs, vos partenaires ou vos clients en labellisant leurs compétences.

La plateforme Procertif vous permet de créer vos certifications de formation en toute autonomie et en quelques minutes.

  •  Sécurisez la remise de vos diplômes et certificats.
  •  Digitalisez vos évaluations en ligne et vos jurys d’examens.
  •  Automatisez vos processus et la communication.
  •  Gérer tous vos documents réglementaires.
  •  Basculez en digital learning en toute simplicité.
FICHE SIGNALÉTIQUE
6 rue d’Armaillé / 75017 / Paris / Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : info@procertif.com
contact : Jérôme Bruet / CEO

Compte Twitter : https://twitter.com/Pro_certif
RÉFÉRENCES CLIENTS
  • RMS
  • ISTF 
  • Nouvelles Donnes
  • Mandarine Academy
  • Saporissimo
  • XL Groupe
  • Ecole Moser
  • Apave
  • Glowbl
  • Media Institute
  • Now.be
LES PRODUITS
Sélectionnez un produit pour en afficher les détails

  Procertif

Procertif vous permet de créer et gérer vos certifications de formation en quelques clics.

Vous valorisez ainsi vos apprenants, vos collaborateurs, vos partenaires ou vos clients en labellisant leurs compétences.

Plus d'informations en ligne / Voir la vidéo en ligne
DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 10 JUIN 2025
Les compétences valent de l'or ? Mettez-les en sécurité dans votre coffre-fort !

C’est une évidence pour toute entreprise : il faut protéger, sécuriser, tracer tout ce qui a de la valeur, ne serait-ce que pour en tirer tout le potentiel. Cela vaut aussi pour les compétences dont le capital humain (bien nommé) est largement constitué. Comment faire ? Nombre d’entreprises ont résolu l’équation grâce à la micro-certification qui permet justement d’identifier, de valoriser et de sécuriser les compétences, même les plus discrètes.

•SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les fournisseurs
À LIRE CETTE SEMAINE
J'hallucine ! •SUITE
Formation continue : le calcul du ROI bientôt à portée ? •SUITE
Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ? •SUITE
La rentrée du digital learning : six événements à ne pas... •SUITE
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... •SUITE
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de Projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Enovation : ENOVATION, Partenaire Premium Moodle 2025 !
Mandarine Academy : Comment l’accessibilité numérique peut-elle booster la performance de...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
18 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
Former ses équipes à l'ère de l'IA
18 SEPTEMBRE 2025 / Docebo
LES PLUS LUS
Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :...
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle...
Quand la formation vire au slop (soupe tiède)
Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
IA générative : gare à la déformation cognitive !
Prompting : compétence ou illusion ?
Prière de ne pas enfermer les apprenants dans une bulle…
Transmettre des savoir-faire et gestes métiers
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®