Dans beaucoup d’entreprises, la cartographie des compétences repose encore sur des déclarations subjectives de managers : “il est bon sur ça”, “elle maîtrise ce domaine”, “je pense qu’il sait faire ceci ou cela”. Plus grave ? Ces déclaratifs sont souvent pris pour argent comptant, alimentant des tableaux Excel, des people/talent review ou des rapports internes qui n’ont que peu de valeur...
Les badges numériques permettent d’attester qu’une compétence a été évaluée et validée dans un cadre précis. Ils apportent une preuve structurée et vérifiable des compétences acquises. Mais dans la réalité professionnelle, la valeur d’une compétence se mesure aussi dans les projets menés, les collaborations et l’expérience du terrain.
C’est...
La transformation des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, les organismes de formation et les institutions. Former ne suffit plus : il devient essentiel de pouvoir attester, partager et vérifier les compétences acquises.
Depuis plusieurs années, les Open Badges se sont imposés comme un standard international pour reconnaître les apprentissages et valoriser les compétences de...
Kirielle est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la communication, du numérique et du management.
L’initiative d’équiper Kirielle avec Procertif répond à une double ambition stratégique: donner de la visibilité aux compétences internes et préparer le développement vers l'externe.
Manon Prioux, directrice de Kirielle nous...
ExAssess est un des leaders des test d’anglais pour les pays francophones et du Moyen Orient auprès des centres de formation. L’obtention de l’habilitation France compétences pour leur Vtest Business English a déclenché une croissance exponentielle pour l'entreprise. Face à cette expansion, ExAssess a souhaité trouver une plateforme pour garantir la qualité des données,...
Décryptage des résultats de notre enquête approfondie sur la micro-certification
Ce livre blanc explore les tendances de l’usage des micro-credentials en France, en s’appuyant sur les données issues de notre enquête menée auprès de plus de 323 participants.
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Dans le domaine de la formation, maintenir l’implication des apprenants reste un enjeu majeur. Les badges numériques se positionnent aujourd’hui comme un outil particulièrement efficace pour stimuler la motivation, reconnaître les acquis et encourager la progression. Bien plus que de simples visuels, ils constituent une reconnaissance officielle, traçable et facilement partageable des compétences développées.
Un...
La digitalisation des formations et de la reconnaissance des compétences est désormais une étape incontournable pour les organismes de formation, les entreprises et les associations. Dans un contexte où la transparence et la valorisation des savoir-faire sont essentielles, le certificat numérique s’impose comme un symbole de crédibilité et d’innovation. Mais face à la diversité des offres disponibles, comment...
Les entreprises reconnaissent désormais la micro-certification comme un levier puissant pour évaluer et valoriser les compétences de leurs équipes. Pourtant, elles se heurtent souvent à des défis de simplicité et de rapidité dans la mise en œuvre de ces dispositifs. Examinons les étapes clés et les points de blocage possibles dans un processus de certification, qu’il s’agisse d’une validation en fin...
PeopleSpheres est une plateforme SIRH qui centralise et connecte les applications RH au sein d'une interface unique, simplifiant ainsi la gestion des ressources humaines.
PeopleSpheres a choisi Skilldy pour structurer et valoriser son offre de formation autour d’un programme de certification.
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La micro-certification : un sujet clé de 2025 ?
Ce livre blanc explore les tendances de l'usage des micro-credentials en France, en s'appuyant sur les données issues de notre enquête menée auprès de plus de 340 participants.
Une première en France qui dresse un état des lieux de la certification et de son adoption.
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1) Vous proposez une solution de pilotage des fonctions RH très complète : à qui s’adresse-t-elle ? Quels sont ses éléments différenciants ?
Nos solutions de gestion RH s’adressent principalement aux équipes RH dans leurs différentes fonctions, aux managers d’équipe et aux collaborateurs. Chacun bénéficie de sa propre interface utilisateur et des fonctionnalités...
Les concepts de jury d'évaluation et de jury de certification, bien que semblables, remplissent des fonctions distinctes dans les processus de formation et de reconnaissance des compétences.
Jury d'évaluation
Un jury d'évaluation est constitué pour apprécier les compétences, connaissances ou performances d'un individu au cours d'une formation ou d'un examen. Il intervient à...
Enjeux du projet de certification
En tant qu’organisme certifié Qualiopi, Devenir Meilleur a été confronté à plusieurs défis dans la gestion de ses certifications, notamment la coordination des examens et la synchronisation des résultats avec un jury indépendant. L’organisme avait également besoin de répondre rapidement aux exigences administratives tout en assurant une valorisation...
Enjeux du projet
En tant que réseau mutualiste, l’entreprise s’implique fortement dans des projets répondant aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises. La valorisation des collaborateurs, en matérialisant leurs compétences professionnelles, a ainsi tout son sens. Il était le 1er enjeu du projet de certification.
De plus, Écouter Voir...
Aujourd’hui, l’intelligence artificielle et les micro-certifications sont des concepts incontournables. D’un côté, l’IA est omniprésente dans les publications et conférences ; de l’autre, les micro-certifications, ou "micro-credentials" en anglais, s’imposent de plus en plus comme des outils essentiels dans la gestion des compétences. Alors, l’IA pourrait-elle renforcer l’utilité des...
Cet article présente les étapes clés pour élaborer un certificat numérique. Avec l’évolution des technologies, les diplômes traditionnels se sont transformés en versions numériques, largement adoptées pour des diplômes, des certificats de reconnaissance et diverses récompenses. Un certificat numérique est non seulement esthétiquement plaisant, mais aussi professionnel et...
ISTF s'appuie sur la solution Procertif pour digitaliser ses certifications pour les formateurs voulant acquérir de nouvelles compétence en digital learning
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Procertif est partenaire de l'événement ePIC qui se déroulera du 6 au 8 novembre 2024 à Paris !
Organisé par Open Recognition Alliance, c'est la 22e conférence internationale sur les pratiques, les technologies et les politiques d'apprentissage et de reconnaissance ouverte.
Nous y animerons un atelier :
👉 Comment Les Entreprises Valorisent Les Compétences Via Les Badges...
Le proctoring, également connu sous le nom d'e-surveillance, désigne un procédé de surveillance à distance des examens.
Évolution du proctoring
Suite aux confinements provoqués par la pandémie de COVID-19, le recours aux examens en ligne, qu'ils soient écrits ou oraux, a fortement augmenté. En parallèle, les cas de fraude et de tricherie ont...
XL GROUPE en quelques mots :
XL GROUPE est un cabinet de Conseil et de Formation spécialisé dans les démarches d’amélioration des performances et l’Excellence Opérationnelle depuis plus de 30 ans. XL GROUPE accompagne ses clients dans la transformation de leur entreprise et le...
Dthinking en quelques mots :
Dthinking est divisé en 2 pôles d’expertise :
- Dthinking academy : organisme de formation spécialisé dans la formation hybride dans les nouvelles méthodes de travail.
- Dthinking certification : organisme certificateur qui délivre aussi bien des certifications privées que des certifications France compétences.
Enjeux du...
Définition et importance des credentials
Les credentials désignent des preuves ou attestations de compétences ou d'expérience. Ils peuvent se présenter sous diverses formes : diplômes, certifications, attestations ou badges numériques. Ce terme, d'origine anglophone, se traduit difficilement en français, mais pourrait être approximé par « preuve de compétences ». Les...
Créé il y a 150 ans, le groupe Apave est spécialisé dans la maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux et numériques. Apave Certification est l’organisme certificateur du groupe apave en France.
En tant qu’organisme tierce partie indépendante et détenant de nombreuses reconnaissances nationales et internationales, Apave Certification garantit impartialité et transparence vis-à-vis des...
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Les Open Badges suscitent souvent une certaine confusion, étant généralement réduits à une simple notion alors qu'ils représentent avant tout une solution technologique. Mais qu'est-ce que cela signifie réellement ?
La norme des Open Badges
En termes simples, les Open Badges sont des certificats en ligne permettant de reconnaître et de valider les compétences,...
Body Nature a choisi dès le commencement un mode de distribution à domicile, par le biais de Conseillères, pour garder une certaine proximité et développer un lien de confiance avec ses Clients.
Les Conseillères sont les vraies ambassadrices de la marque et Body Nature a toujours eu à cœur de les accompagner dans leur activité. Pour cela, Body Nature met à leur disposition des formations gratuites et librement...
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Afin de pouvoir mieux valoriser son offre de formation, ACTYVEA a souhaité s’équiper d’un outil pour certifier les compétences de ses apprenants.
L’enjeu principal est de délivrer des certifications aux apprenants par un système d’évaluation des compétences en ligne et de centraliser des éléments de preuve de la formation.
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L’accrochage certificateur était l’enjeu principal du projet pour répondre à la nouvelle obligation imposée aux certificateurs qui doivent désormais transmettre la liste des certificats qu’ils délivrent à la Caisse des Dépôts. Cette procédure nécessitant des compétences informatiques spécifiques (fourniture d’un fichier normalisé au format XML), la solution...
Aujourd’hui, la blockchain est la principale solution pour sécuriser les preuves. On en parle beaucoup dans les médias dans le contexte de la monnaie, mais elle répond aussi efficacement à 2 problèmes des ressources humaines : s’assurer que les diplômes et les certifications présents sur un CV sont bien obtenus et garantir une traçabilité face au rythme d'évolution des compétences durant d'une...
Pourquoi les entreprises passent à la certification des compétences ?
Etes-vous plutôt Jean-Michel Hasbeen ou Hassan Strength ? Découvrez la réponse dans ce livre blanc !
Comment passer du "former" au "valoriser" ? De l'ingénierie de formation à l'ingénierie de la certification ? De l'évaluation théorique à l'évaluation terrain ?
Toutes les...
Oriions est le spécialiste de l’agilité en entreprise et accompagne ses clients depuis plus de 10 ans autour de 4 pôles d’expertise.
Oriions dispose de 2 titres enregistrés par France compétences et plus de 20 organismes de formation forment des apprenants pour acquérir ces compétences et passer ensuite leurs certifications chez Oriions.
Pour accompagner ce fort développement, Alice Barralon, dirigeante...
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Créé en 2014, Spontanez-vous accompagne les individus à prendre la parole en public avec assurance et authenticité.
En septembre 2022, Spontanez-vous lance la certification « Prendre la parole en public avec assurance, pertinence et adaptabilité » et enregistre le titre auprès de France compétences.
Avec cette validation par France Compétences, Pablo Dhaini, co-fondateur de Spontanez-vous cherchait une...
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Kumullus est une start-up edtech française proposant une solution de vidéos interactives. L’outil permet de créer et de déployer une nouvelle génération de vidéo pour engager les collaborateurs sur toutes les plateformes LMS et Web du marché
Pour répondre à sa croissance et la demande de tout son écosystème (ambassadeurs, partenaires, freelances, studios de production, clients experts, etc.),...
Comment optimiser les compétences de vos experts ? 🤔
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𝗦𝗔𝗩𝗘 𝗧𝗛𝗘 𝗗𝗔𝗧𝗘 📅
Skilldy vous invite à une matinale dédiée à la valorisation des compétences via la certification🎖️
Au programme : une keynote animée par ...
Quelle est la réelle valeur d’une certification de formation ? Pour répondre à cette question, il faut d'abord distinguer un diplôme et une certification. Contrairement aux certifications, les diplômes sont des documents délivrés par une autorité gouvernementale, cela leur donne naturellement de la valeur. Cette valeur est naturelle car tout le monde la connaît depuis que nous avons commencé l'école et...
Nous sommes ravis d'avoir été sélectionnés par le Groupe Caisse des Dépôts en tant que solution innovante améliorant l’expérience des détenteurs de titres France compétences dans leur obligation d'accrochage au SI-CPF dans le cadre du passeport...
Qu'est-ce qui donne de la valeur à une certification 🤔
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Comment la blockchain protège-t-elle les certificats ?
La valeur des preuves attestant des compétences dépend uniquement de son authenticité. Une étude de l’institut Florian Mantionne a révélé que 65% des CV sont trompeurs, et avec le boom des micro-certifications, l’authenticité des compétences validées est un enjeu important. Ce constat devrait encore augmenter de plus de 40...
Pourquoi matérialiser la ligne d’arrivée d’une formation ?🤔
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L'engagement des apprenants est un défi lié à la démocratisation de l'éducation. Il a pris encore plus d'importance dernièrement avec de l'essor des formations en distanciel. Engager et motiver les apprenants semble encore plus difficile à travers un écran qu'en personne. Il n'y a pas de recette unique à appliquer pour assurer un engagement optimal mais une combinaison d'ingrédients efficaces...
« Si à l’origine nous avons fait appel à Procertif pour satisfaire notre obligation d’accrochage certificateur, c’est aujourd’hui tous nos processus de certification qui ont été simplifiés et sécurisés grâce à la plateforme. »
Karine BRIGANTI, Responsable Développement de Wedge Institute nous expose les bénéfices de...
Attestation, badges, diplome, certification, quelles différences ?
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Les avantages de la certification pour l’engagement
Matérialiser les compétences obtenues par un apprenant à l’issue de son parcours est un élément simple et extrêmement efficace pour créer de l’engagement dans les parcours de formation.
Comment y arriver ?
Toutes les réponses dans ce livre blanc 📖
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Aujourd’hui il est de plus en plus compliqué de satisfaire les recrutements et la mobilité interne en entreprise. Face à cela, identifier les compétences opérationnelles devient un véritable enjeu stratégique.
Pourtant les DRH croient peu en cette cartographie des compétences. Cela leur rappelle la mise en place des outils GPEC, la promesse d'outils de gestion des talents et le référentiel de...
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Qu’est-ce qu’une certification ?
Contrairement aux idées reçues une certification n’est pas toujours délivrée par un organisme d’État ou un organisme accrédité.
En revanche, une...
Pourquoi le micro-credential ou les certifications valorisent votre marque employeur ?
La réponse en une minute chrono dans ce nouveau format vidéo La Minute Certif !
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Les micro-credentials sont de plus en plus répandus dans le monde de la formation, mais à quoi servent-ils concrètement ?
Partant d'une simple idée, les micro-credentials sont une révolution à part entière, ou plutôt évolution dans la façon dont nous organisons les compétences.
Commençons par traduire ce terme anglais. En français, on parle de...
Faut-il que tout le monde suive le même chemin pour avancer ? Si vous avez déjà suivi une formation d'ingénierie pédagogique, vous avez appris à définir vos objectifs pédagogiques au début de la construction d’un parcours de formation et ça, en fonction des prérequis. Par conséquent, la formation se concentre sur le parcours reliant le point A, les prérequis, au point B, les objectifs...
On parle de plus en plus de « certification » ou de « formation certifiante », mais que cachent ces termes ?
Définissons d'abord ce qui matérialise une certification, à savoir un certificat.
Selon la définition la plus courante, un certificat est un document écrit, signé d’une personne autorisée qui atteste un fait, un droit, ou la réussite...
Quel que soit votre rôle dans l’OPAC, l'organisme prestataire concourant au développement des compétences (nouvelle appellation des organismes de formation), la maîtrise de votre pratique professionnelle passe par une maîtrise continue. Sans processus informatisé, cette maîtrise n'existe pas...
La certification fait partie des objectifs de nombreux organismes de formation. Mais de quelle certification parlons-nous ?
En général, assez sceptiques sur cette question, qui apparait parfois être surtout réglementaire, les acteurs de la formation saisissent néanmoins l’enjeu stratégique de la manière de penser et de faire la...
Aujourd’hui le constat est clair, un diplôme ne suffit plus à garantir la sécurité d'emploi et la prospérité.
Une carrière professionnelle se construit sur la somme des compétences acquises. Il est donc normal que de plus en plus d'alternatives aux...
