Participez au sondage sur l'intégration des jeunes talents au sein de l'administration publique réalisé en partenariat avec Cegid, Acteurs Publics & IFOP.

Depuis le déclenchement de la crise sanitaire, les directions Ressources Humaines se sont retrouvées à la tête de la transformation des entités du secteur public. Pilotage de carrière, formation, mobilité, transformation des métiers et des compétences…, de nombreux chantiers ont dû être accélérés pour faciliter l'exercice des missions de l’agent.

Quelles sont les priorités, aujourd’hui, en matière d’accompagnement des agents publics ? Le statut est-il encore primordial ? Comment attirer et intégrer les nouveaux talents ? Comment aider les agents à piloter leur carrière ? Comment les former ?

En quelques minutes et de façon totalement anonyme*, nous vous offrons l’opportunité de donner votre avis sur ce sujet.

Je participe à l'enquête

Si vous souhaitez recevoir la primeur des résultats de notre enquête réalisée avec Acteurs Publics et IFOP, il vous suffit de renseigner votre email en fin de questionnaire.

N’hésitez pas à diffuser ce questionnaire auprès d’autres agents publics !

*Vous bénéficiez de notre garantie en matière de confidentialité de vos réponses qui ne feront l’objet que d’un traitement statistique et collectif.

Gardons contact

Nous vous proposons de retrouver l'étude 2022 menée avec Acteurs Publics & IFOP : « Etude Secteur Public & gestion de carrière » : retrouvez l’étude ici.

Pour trouver des informations ou vous inspirer des possibilités offertes par nos solutions Cegid Talentsoft, RDV sur notre page dédiée au Secteur Public.