ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
• • ACTUALITÉS • ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE • PREMIUM
Leaders du e-learning
• CONTRIBUTEURS • ANNUAIRE ELL
RECHERCHE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • CONTACTEZ NOUS • PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI • PUBLIEZ ACTUALITÉ
La gamification en formation : un outil engageant et performant
elearnis / 02 AVRIL 2021 / agrandir le visuel / lire le document (.pdf ou .doc)

Depuis plusieurs années, les supports de formation disponibles pour les apprenants se sont multipliés, accompagnés par un nombre croissant de modalités pédagogiques. Après vous avoir présenté l’usage du storytelling en e-learning, nous vous présentons aujourd’hui la gamification et ses enjeux.

Le défi de l'engagement de l'apprenant

Avant toute chose, la gamification se traduit par l’ajout de techniques de jeu pour répondre à différents objectifs pédagogiques. Elle passe donc par l'utilisation de l'esthétisme du jeu et ses mécanismes, notamment dans des situations d'apprentissage. Ainsi, en faisant vivre une expérience ludique à l’apprenant, le module de formation va devenir engageant.

De plus, l'immersion de l'apprenant dans une expérience d'apprentissage agréable va également permettre de favoriser le processus de mémorisation, grâce à la stimulation du cerveau par le jeu et le déclenchement d'émotions.

De cette manière, la gamification permet aux apprenants d'être davantage concentrés et impliqués que lorsqu'ils sont confrontés à une formation classique. La gamification est donc un outil favorable et recommandé pour un apprentissage sur le long terme.

Plaisir, pédagogie et performance : les règles clés de la gamification pédagogique

La gamification s'articule autour de trois règles, communément appelées les "3P” de la gamification. Respectivement, ils font référence au plaisir, à la pédagogie et à la performance comme évoqué dans l'infographie ci-jointe.

De manière concrète, le jeu génère du plaisir par le biais de sa ludicité. Intégré à un module e-learning, il devient alors pédagogique et participe fortement à l’apprentissage en développant la mémorisation (comme nous l’avons vu). Plaisir et pédagogie sont donc au cœur des modules d’apprentissage gamifiés.

Mais malgré les apparences, la gamification est également synonyme de performance. En effet, l'introduction de procédés ludiques dans les formations permet de stimuler l’apprenant par l'obtention de récompenses, telles que des badges, un système de points ou encore des niveaux à passer.

Cette façon de procéder permet notamment d'inciter l'apprenant à explorer l'intégralité du contenu de la formation, pour pouvoir obtenir tous les badges possibles. Ainsi, lors de l’évaluation ou du quiz final, l’apprenant aura d’autant plus de chance d’avoir un bon score et de valider le module du premier coup.

En savoir plus...

plus de renseignements sur
elearnis
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
6 conseils pour promouvoir le bonheur au travail •SUITE
Le modèle 70/20/10… avant l'AFEST •SUITE
Et le e-learning dans tout ça ? •SUITE
Les soft skills pour mieux affronter la crise et se... •SUITE
Comment créer un écosystème numérique de formation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
GoodHabitz Coach/Customer Success Manager H/F
GoodHabitz
Assistant Administration des Ventes Bilingue (F/H)
SERIOUS FACTORY
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Accompagner les managers dans leur quotidien de manager : la mission...
Cornerstone OnDemand : « Licence to Skill » : Voyage dans le futur du travail avec le permis...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Aidez efficacement vos participants dans Mylivesession Manager !
20 AVRIL 2021 / LIVE SESSION
Webinaire moofactory : comment configurer le plugin NOTIFICATIONS
20 AVRIL 2021 / moofactory
LES PLUS LUS
• LMS : qui trop embrasse mal étreint ! •SUITE
• Les plateformes LMS tiennent bon… jusqu'à quand ? •SUITE
• La formation se réinvente sous nos yeux, comme combinaison... •SUITE
• Les 11 Lauréats des Trophées du Digital Learning 2021…... •SUITE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • INFO FOURNISSEUR • CONTACTEZ NOUS • MENTIONS LÉGALES • CENTRE DE PRÉFÉRENCES • DERNIÈRE NEWSLETTER
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2021 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®