Saviez-vous que selon Gartner, il y existe 4 types de managers principaux au sein des organisations ? Et pourtant, seul l'un d'entre eux stimule réellement la performance de ses collaborateurs !

Parmi ces 4 profils, il existe le manager "toujours présent", qui fournit un feedback et un coaching constant. Ou encore le manager "cheerleader", qui a une approche plus détachée du développement de ses collaborateurs, mais qui est toujours là pour les encourager.

Nous sommes ravis de partager avec vous un nouveau format d'ebook. Pour cette nouvelle édition, nous nous pencherons sur l'évolution du rôle du manager dans l'environnement actuel, l'impact de la technologie sur le management, et surtout quelles seront les priorités pour le manager de demain.
Profitez-en également pour en savoir davantage sur les autres profils de managers et, pourquoi pas, découvrir quel type de manager êtes-vous !

PS : nous espérons que vous apprécierez notre tout nouveau format de contenu interactif !