ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Learning Technologies, 30 et 31 janvier : pour bien démarrer 2019
02 NOVEMBRE 2018 / tendances
Point d'étape avec Sally-Ann Moore, sa "Chief Strategist" : l'édition 2019 (30 et 31 janvier) de Learning Technologie France est prometteuse : changement de lieu, pour un confort visiteur et exposant maximal, programme de conférences centré sur "l'intelligence et l'innovation", localisation d'une partie des thèmes (réforme de la formation professionnelle, French Touch pédagogique…). On y sera, forcément.

Quelle est la place du salon Learning Technologies France sur le marché français ?

Sally-Ann Moore : Pas compliqué ! C’est le seul salon en France 100% dédié à la formation digitale et le plus vieux, car fondé en 2001 (sous le nom “iLearning Forum”) par une ex-directrice de formation (d’une société multinationale de 150 000 employés) qui était déjà très impliquée dans la révolution du e-learning. Initialement le salon était focalisé sur les besoins des entreprises en matière de e-Learning. Mais au fil du temps nous avons constaté qu'environ un tiers des visiteurs venaient du secteur public, y compris les universités, les écoles et les institutions de formation continue, pour en arriver à aujourd’hui : un salon pour l’ensemble des acteurs de la formation et du développement des ressources humaines. Ces acteurs constituent une grande famille qui se retrouve chaque année depuis 18 ans au mois de janvier, dans une ambiance confraternelle à Learning technologies France.

Quelles sont les nouveautés de l’édition 2019 ?

Sally-Ann Moore : L’acquisition de iLearning Forum par Learning Technologies en 2017 a permis d’en doubler la taille, ce qui nous a poussés à changer de lieu pour 2019. Le premier changement, c’est donc ce déménagement au Parc des Expositions de la Porte de Versailles. Pour garder la convivialité qui prévalait précédemment à l’Espace Champerret, nous avons opté pour le Hall 2.2 juste à l'entrée du parc, un salon suffisamment vaste pour permettre l’installation de 3 grandes salles de conférence (Paris, Londres et Berlin) et 4 théâtres ouverts au beau milieu de l’exposition. Nous avons aussi pu créer un village « start-up » avec une vingtaine de jeunes sociétés innovantes, nos 150 exposants disposeront de stands de grande surface. Je n’oublierai pas de mentionner le salon VIP et une entrée pensée pour faciliter l’accueil des visiteurs.

Au plan du marketing, notre budget nous permet dorénavant de faire des sondages auprès des visiteurs et des exposants. Nous éditerons une newsletter régulière. À noter aussi le doublement du nombre des médias partenaires, parmi lesquels e-learning Letter. Le tout visant à accroître de 4 500 à 6 000 le nombre de visiteurs entre 2018 et 2019.

Quelles sont les principales thématiques et tendances qui seront reflétées par le programme de conférences ?

Sally-Ann Moore : Cette année le thème du salon - « Intelligence et Innovation » - reflète les préoccupations de nos exposants : utilisation de l’intelligence artificielle dans la formation digitale, la pédagogie neuro-scientifique, ancrage mémoriel, vidéo interactive, simulations immersives… Prenant en compte les retours visiteurs, nous avons limité le nombre des interventions sur les plates-formes LMS pour nous concentrer sur les stratégies de déploiement et les innovations avec des témoignages clients, notamment à travers 5 tables rondes portant sur les nouveaux KPI de la formation, l’impact de la réforme de la formation, les achats liés à un projet e-learning, la mise en adéquation entre les compétences et l’emploi, et plus généralement la digitalisation de la formation et l’utilisation de l’IA et des neuro-sciences. On mentionnera aussi l’existence d'ateliers présentant des études de cas thématiques, ainsi qu’une nouvelle thématique sur l’apport de la “French touch” dans des formations digitales déployées mondialement.

Avec un premier recul d’un an, quels sont finalement les bénéfices du rapprochement de iLearning Forum avec le groupe Learning Technologies ?

Sally-Ann Moore : Tout d’abord, nous avons pu étoffer nos équipes sous la direction de Vianney Thomas, ce qui m’a permis de me focaliser pleinement sur le contenu et la stratégie. Notre nouvelle directrice du marketing, Cecile Mangel, se concentre pleinement sur les campagnes, le site web et toutes les publications qui préparent et accompagnent l’événement, en lien avec la puissance marketing constituée à Londres. Les exposants disposent avec Anthony Rubbo d’un interlocuteur unique sur tous les aspects logistiques, ce qui n’est pas un luxe compte tenu du grand choix de prestations qui leur sont proposées au niveau de l’exposition ! Quant aux visiteurs, qui font le succès du salon, le groupe Learning Technologies nous a aidés à construire un programme de conférences gratuites d’un haut niveau de qualité, des nombreuses démos d'innovations dans les “théâtres”, des retours d'expérience entreprises et organismes de formation… Finalement à trouver la réponse à toutes leurs questions les 30 et 31 janvier auprès des nombreux experts qui y seront présents.

Propos recueillis par Michel Diaz

 

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | tendances
Formation et développement des compétences IT : ce que révèle le dernier baromètre Cegos •SUITE Offre et demande : des perspectives divergentes sur l'évolution du marché du Digital Learning en 2024 •SUITE
Veille proposée par les Premium d’e-learning Letter •SUITE Cap sur l’engagement apprenant avec Moodle et ses plugins •SUITE
La réussite du blended learning ? Affaire de pédagogie, avant tout ! •SUITE Moodle ? Le village à visiter ! •SUITE
Les priorités du Digital Learning à l’horizon 2024-2025 •SUITE Quand les « micro credentials » viennent dynamiser les formations obligatoires… •SUITE
Innovative Learning : des conférences et des ateliers qui valent le détour •SUITE Les tendances du digital learning 2024 : en chiffres •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
XR Training… LX Design… ? •SUITE
Le marketing vient au secours de l'engagement apprenant •SUITE
MBDA en haut de l’affiche pour ses cas d’usage de l’IA... •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé(e) en Marketing Business
ITycom
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
ILS INFORMENT
UPANDGO : Semaine QVCT : 5 règles d’or pour la réussir
Flowbow : Les 3 piliers d’une académie interne efficace
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
 Les nouveautés 2024 de moofactory : la suite de plugins qui améliore votre Moodle™
14 MAI 2024 / LMS FACTORY
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
16 MAI 2024 / ISTF
LES PLUS LUS
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
2024 : année record pour les Trophées du Digital Learning •SUITE
Qui est le Chef d’orchestre de votre blended learning ? •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
Prévention, santé et sécurité : l’expertise du présentiel... •SUITE
Le mix tutorat (Humain x IA) est-il l’avenir de la... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®