|
Il va falloir s’y habituer : la data, les données sont en train de changer sûrement et plus vite qu’on peut le croire, le paysage de la formation professionnelle, au profit des salariés et des métiers, pourvu que les responsables formation restent à la barre, et mobilisent leur esprit de finesse…  SUITE
|
|
|
|
Deux questions posées à des leaders de l'évaluation qui interviendront au séminaire Féfaur du 31 mars : quels sont les principaux obstacles à la mise en œuvre d’une véritable stratégie d’évaluation de la formation dans les entreprises françaises ? Comment dépasser ces obstacles ?
SUITE
|
|
|
|
Amazon Inspire : plateforme d'éducation destinée aux établissements d'enseignement… avant de l'être aux universités et aux entreprises ? Ressources pédagogiques libres de droit, partagées, on pense aux plateformes de MOOC… Le marché de l'éducation / formation intéressent les géants du numérique… SUITE
|
|
|
|
La salle de formation change avec le digital, au plus grand bénéfice des apprenants… La preuve par CSP Formation et son alliance avec Klaxoon, une réussite de plus à mettre au compte de la "french touch"… SUITE
|
|
|
|
Changement de paradigme en vue : le Responsive Learning garantit une expérience apprenant fluide et attrayante sur tous les équipements, fixes ou mobiles… Diapositives et bouton "Suivant" vivent leurs derniers jours ! SUITE
|
|
|
|
340 M$ de chiffre d'affaire, 29% de croissance… passage en revue des derniers résultats de Cornerstone, avec Vincent Belliveau, EVP & Directeur Général EMEA, qui confirme le dynamisme du marché français et pointe la montée en puissance de l'Analytics RH… SUITE
|
|
|
|
La montée en puissance de la génération Y et des nouveaux usages du Web et du Smartphone accompagne un mouvement plus général vers "l'entreprise libérée"… La formation se libère-t-elle à son tour ? Que cache la querelle entre les plateformes établies de longue date et les "LMS de l'ère digitale" d'émergence récente ? Premières... SUITE
|
|
|
|
Passage en revue de quelques atouts-clés de Workday, avec Sabine Hagège, Responsable Produit EMEA, avant la prochaine entrée en force sur le marché français de la solution de gestion de la formation Workday qui sera unifiée avec les fonctionnalités de sa plateforme de gestion des talents. SUITE
|
|
|
|
De 2011 à 2014, trois ans pour tirer les leçons de ce qui marche, en vue de placer le digital au centre de la formation… Le Blended Learning ne saurait être une simple juxtaposition de modalités de formation variées. SUITE
|
|
|
|
Le Digital Learning ce n’est pas un simple “supplément d’âme” pour la formation. Bien au contraire : la technologie numérique est l’un des tout premiers facteurs qui contribuent à sa structuration. Première leçon du livre blanc signé Féfaur et Saba : la veille devient une fonction essentielle de la formation. SUITE
|
|
|
|
Les plateformes LMS sont à la croisée des chemins… comme la formation en général. Certaines se sont préparées à la rupture des nouveaux usages digitaux, d’autres entrent dans une zone de turbulence. Recomposition à l’oeuvre en 2016. SUITE
|
|
|
|
En marge du Séminaire Évaluation Formation Féfaur qui se tiendra le 31 mars 2016 à Paris, deux questions de fond à des leaders de l'offre : l'évaluation est-elle un chantier prioritaire des responsables formation (réponse unanime : oui !) ? Quel est le degré de maturité des entreprises en la matière (réponse : peut mieux... SUITE
|
|
|
|
Pour Sylvain Arquié, Président du groupe Infopromotions, un salon reste, plus que jamais, l'endroit privilégié pour comparer dans un même lieu et en quelques heures un maximum d’offres et de solutions. Prochaine preuve : Elearning Expo, à Paris, du 24 au 26 mars. SUITE
|
|
|
|
Ce pourrait être aussi "Le Digital Learning est mort ? Vive le Digital Learning !" tant formation et Digital Learning sont aujourd'hui imbriqués. Une petite fiction située en 2025 pour dresser un avenir possible, à défaut d'être certain… Par Luca Bisognin, Consultant Digital Learning à Symetrix. SUITE
|
|
|
|
L’évaluation en formation constitue une ardente priorité du jour. Pour trois raisons liées, ici choisies : la défense du budget formation, la preuve de la valeur créée et le développement d'une culture d'apprenance dans l'entreprise. En marge du prochain Séminaire Évaluation Féfaur. SUITE
|
|
|
|
Le MOOC "New Energy Technologies" répond à un large et vif intérêt du public et, a fortiori, des salariés du Groupe Air Liquide qui s'est saisi de cette formation innovante pour conforter ses partenariats avec un riche écosystème… Un modèle de collaboration ! SUITE
|
|
|
|
Des pionniers qui enregistrent des taux supérieurs de croissance et de profitabilité supérieurs aux autres entreprises… De quoi donner envie à la formation de se transformer elle aussi ! Passage en revue de quelques enseignements de l’étude publiée par CA Technologies et le cabinet Freeform Dynamics. SUITE
|
|
|
|
Qu’on le dise haut et fort, former à l’heure du digital ne doit plus être un sacerdoce. Créer des contenus interactifs, animer pour engager les collaborateurs et les rendre quasi-addicts, transmettre des savoirs rapidement pour qu’ils collent aux besoins en temps-réel ou encore maitriser la small data pour améliorer en continu... SUITE
|
|
|
|
S’il est un champ où il importe de connaître les principales tendances à l’œuvre, c’est bien celui du Digital Learning, marqué par de fréquentes innovations parmi lesquelles il n’est pas toujours simple de distinguer celles qui créent vraiment de la valeur… SUITE
|
|
|
|
Avec sa nouvelle suite, Talent Expansion Suite (Hiver 2016), SumTotal a pour ambition de changer la façon dont les entreprises traitent du développement de leurs collaborateurs, pour se muer en organisations capables de s’auto-développer… Rien de moins ! SUITE
|
|
|
|
|
