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La conduite du changement introduit par le e-learning doit être portée par une véritable vision des responsables de formation...
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Développée par HEC Genève, le programme Self-leadership permettra aux cadres dirigeants et managers de "mieux trouver leur place dans l'entreprise et leur environnement"… Présentiel, distanciel et coaching de rigueur…
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2Spark Learning propose un dispositif de formation inspiré d'une expérience réussie auprès de plusieurs dizaines de milliers d'apprenants dans le retail et l'industrie… Mots clés : ancrage, engagement… Entretien avec Grégoire Salomon, son Directeur commercial…
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Plus de 100 millions d'euros… Ordre de grandeur du contrat signé entre le leader européen de la formation et la Commission européenne pour les 5 prochaines années…
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Séminaire en ligne du 22 mai : Défense et illustration des services qu'un LMS (Learning Management System) peut apporter aux entreprises et organismes de formation…
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e-learning Letter : le site d'information professionnelle traitant du e-learning sous tous ses aspects… Un outil au service du marché : entreprises, professionnels du e-learning, organismes de formation…
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Le "mobile learning" va bouleverser le monde des outils auteurs… Les leaders s'adaptent rapidement… XPERTeam, par exemple, qui annonce la distribution de Lectora sur le marché français ; point avec Arnaud de Corgnol, Directeur Marketing…
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Webinar organisé par ITycom le 26 avril… Rappel des fondamentaux de conception pédagogique… Surtout on aura vu ITyStudio à l'oeuvre dans la scénarisation d'un Serious Game…
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Une date à retenir : le 29 mai 2012, le FFFOD organise une journée d'échanges et de réflexion sur les nouvelles compétences de scénarisation pédagogique multimédia, à la Cité des Sciences de Paris…
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Une chose n'est plus à démontrer : on vieillit ! Les entreprises aussi qui ont tout intérêt à anticiper l'évolution de leur pyramide des âges… Un Serious Game pour aborder la question, sans dramatiser…
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Les grands salons e-learning de ce début d'année et nombre d'études menées auprès des Responsables de formation le confirment : l'année 2012 pourrait être celle de l'entrée en fanfare du "Mobile Learning" dans les entreprises. Oui, mais…
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"A New Generation of Learners"… Un livre blanc dans lequel Ara Ohanian (CEO, Certpoint Systems), montre ce que la montée en puissance de la génération Y va changer dans les pratiques de formation des entreprises...
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Expectra (groupe Randstad) a livré son enquête annuelle sur les priorités RH… Une confirmation pour les acteurs du e-learning et de la gestion des talents…
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Aucune raison d'opposer formation et support à la performance… Une idée qui fait son chemin chez les acteurs de la formation en entreprise...
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Changement (radical ?) dans les habitudes de formation, l’intégration du e-learning dans l’entreprise passe aussi par un plan de communication bien pensé…
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Le e-learning introduit plusieurs ruptures majeures dans les dispositifs et pratiques de formation... Repères
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Une récente étude confirme ce qu'on avait entrevu aussi en France : les concepteurs pédagogiques sont rarement diplômés dans leur discipline…
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Déjà en 2011… L'étude "Learning & Skills" du CPF (Centre for Performance Development) menée auprès des responsables formation œuvre dans des organisations anglo-saxonnes vendait la mèche...
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Universitaires et entreprises débattront du Mobile Learning aux Journées Numériques 2012 de l’Université Paris-Descartes…
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